Føler du deg stillestående og ser at virksomheten din ikke har de resultatene du ønsker, eller at det ikke er direkte det du trodde det ville bli? Kanskje du startet det med mye lyst og motivasjon, og nå gir det deg ikke så stor tilfredshet, og du er ikke sikker på hva du skal gjøre videre. Fortsetter du, lar det være, endre noe?
Hvis du er i den situasjonen, er det første trinnet du må ta å finne ut hva problemet er. For hvis du ikke vet hva som er galt, vil du ikke kunne fikse det. Dette virker åpenbart, men kanskje du ikke har stoppet opp for å vurdere hva som skjer, og du har ganske enkelt blitt ført bort av motløshet og den daglige rutinen, tar jeg feil?
Blant de mange mulige situasjonene er det fire som er spesielt hyppige blant leserne eller klientene mine:
- Du er ikke fornøyd med virksomheten din fordi det aldri har vært ideen din. Kanskje har du blitt ført bort av et familiemedlem eller en venn som smittet deg med deres illusjon, og nå opplever du at ikke bare du ikke er motivert av ideen, men det er nesten en plage. Du koser deg ikke, du bruker ikke ferdighetene dine og du vet ikke lenger hvordan du skal komme deg ut av den situasjonen fordi ideen om å forlate får deg til å føle deg skyldig, for at de ikke vil bli sinte på deg. Og ikke bare det, men kanskje det som stopper deg er at du ikke vet hva du skal gjøre hvis du forlater den, hvor eller hva du skal jobbe i. Du elsker bedriften din, eller at du elsket den med det første, men du er så stresset at du ikke har tid Ikke i det hele tatt. Du tilbringer dagen opptatt, ikke i det du liker mest, men i andre typer viktige oppgaver for bedriften din, men som tar bort din illusjon og energi.Du er overveldet og du begynner å stille spørsmål om det virkelig er verdt det, for dette er ikke det du hadde i tankene, og du vet ikke hvordan du skal komme deg ut av situasjonen uten å forlate alt. Du startet din virksomhet med stor entusiasme og veldig motivert, men du har vært her en stund uten å se resultater eller ikke med kontinuitet, og det gjør at du blir motløs og begynner å tvile på evnene dine eller ideen din. Er du virkelig verdt dette? Hva om du bedre slutter og ser etter jobb? Dette er veldig vanlig i de tidlige stadiene av en virksomhet, når du fremdeles ikke har nok inntekter til å tjene penger eller når du har mange opp- og nedturer, noe som medfører usikkerhet og stress. Det er faktisk en av grunnene til at virksomheter er stengt, fordi dette stadiet ikke kan opprettholdes. Ting går bra for deg, du kan ikke klage, men du mangler noe.Du har mistet følelsene og motivasjonen fra begynnelsen, og du vet ikke hvordan du skal gjenopprette dem. Det er også vanskelig for deg å gjenkjenne det, akkurat nå som du har kunder, begynner du å bli gjenkjent og det går bra økonomisk…
Føler du deg identifisert med noen av dem? Alle fire er veldig hyppige, du kan til og med oppleve flere i forskjellige stadier. Det er faktisk ganske vanlig å gå fra 3 til 2 og deretter til 4. For eksempel, da jeg begynte, gikk jeg gjennom en periode med tvil og usikkerhet knyttet til mangel på kunder og bevegelse. Det er et overveldende stadium fordi du tviler på alt og som gjør at du ikke fokuserer på det som er nødvendig for å føre virksomheten din videre, men på din begrensende tro. Etter det stadiet kom jeg inn i situasjon nummer 2, litt mangel på kontroll, stress og ikke tid til å gjøre det jeg likte mest: tjene flere kunder og generere nye ideer. Det førte meg til den fjerde situasjonen, tapet (midlertidig, heldigvis) av entusiasme og motivasjon.
Det viktige her er ikke å forhindre at det skjer med deg, men å identifisere så raskt som mulig hva som skjer med deg og deretter bestemme hva som er neste skritt å ta. I neste artikkel vil jeg snakke om løsningene på disse fire situasjonene. I mellomtiden, stopp og tenk hva saken din er, og hvis det ikke er noe av dette, fortell meg i kommentarene.
I forrige del nevnte jeg fire typer situasjoner som får deg til å være utilfreds og blokkert, og som du ikke vet hva du skal gjøre med virksomheten din: å være i en familiebedrift som du ikke virkelig liker, være veldig stresset, ikke se resultater og miste illusjonen eller motivasjon selv om ting går bra. I denne artikkelen, som vil være litt lengre enn vanlig, skal jeg gi deg noen anbefalinger eller forslag for hvert tilfelle:
1. Hvis du identifiserer deg med den første saken, og du er i en virksomhet du ikke liker på grunn av noen, er det på tide å ta ansvar for livet ditt, selv om det ikke er lett. I forkant har du to alternativer: å gi deg mer glede i arbeidet ditt, finne en del du liker og hvor du kan bruke ferdighetene og styrkene dine til du kan bytte sted eller virksomhet for å gjøre det du virkelig vil (eller til du begynner å like det, som også kan skje når du gjør ting med oppmerksomhet og omsorg og er interessert). Eller vær sterk og se etter noe du virkelig liker. Det vil ikke være lett, men hva er alternativet?
2. Hvis problemet ditt er overarbeid. Det er et problem som mange ønsker, ikke sant, men det betyr ikke at det ikke tar bompengene, og du begynner å vurdere alvorlig om det virkelig var verdt å forlate den forrige jobben din for dette. Her må du stoppe et øyeblikk for å analysere virksomheten din og resultatene dine. Hva er det som virkelig tynger deg? For mange klienter, ikke nok tid til å skape mer, eller rett og slett ikke ha tid til noe? For mange prosjekter samtidig? Det er sannsynligvis på tide med tre ting:
- Begynn å si nei til nye prosjekter før du føler deg i kontroll igjen. Hev prisene og vær mer selektive med kundene dine for å få mer tid uten å påvirke inntekten. Delegat, ansett noen andre for å hjelpe deg.
På denne måten vil du få tid til å jobbe med den delen av virksomheten du liker mest, og til å tenke nytt neste trinn uten å ende ødelagt i forsøket.
3. Hvis du ikke har noen inntekt eller ikke på det nivået du virkelig ønsker. Dette er en av de hyppigste tilfellene, og hvis du ikke klarer å skaffe inntekter, er det veldig belastende og overveldende, så jo raskere du kommer ned for å jobbe, jo bedre. I dette tilfellet lurer du sannsynligvis på om det er på tide å gi seg eller om du virkelig kan gjøre noe for å komme deg foran. Om å forlate skrev jeg allerede en artikkel for lenge siden. I tilfelle du bestemmer deg for å fortsette og ikke vet hvordan du skal komme deg ut av den situasjonen, er min anbefaling uten å nøle et øyeblikk å ansette noen for å hjelpe deg med å oppnå de resultatene du ønsker. Noen som er der du vil være og som kan veilede deg i den situasjonen.
Jeg vet førstehånds at det er veldig skummelt å investere penger i din situasjon (jeg vet av erfaring), men mange ganger er det det beste du kan gjøre. Eller foretrekker du å fortsette å snuble og uten å generere inntekter? Hver euro eller dollar du ikke oppgir er en euro eller dollar du taper. Det er så enkelt. Det er noe som er viktig å være tydelig fra begynnelsen: hvis du har en virksomhet, må du investere i den i alle ledd, og hvis du ikke er villig, kan det hende at en virksomhet ikke er noe for deg. Det koster mye å akseptere det, men jo tidligere du gjør det, jo bedre. Husker du hva som er alternativet? Fortsett å føle deg dårlig og miste penger måned etter måned….
4. Ting går bra, men noe mangler. Dette er en situasjon som jeg har opplevd selv og også noen av klientene mine. Ting går bra, du går fremover, du jobber med det som er viktig, du har systemer satt opp, men… du mangler noe. Det er ikke det at du kan klage eller at du ikke har en jobb og at du kjeder deg, men heller at du mangler noe, motivasjon, entusiasme… Hva skal du gjøre i dette tilfellet? På dette tidspunktet er det viktig at du revurderer virksomheten din helt fra grunnen av, og vurderer minst disse tre tingene: hva du vil beholde, hva du vil eliminere (produkter eller tjenester som ikke lenger motiverer deg eller ikke er lønnsomme, for eksempel) og hva er din ny visjon.
Quizá ya domines las estrategias que usas y por eso te sientes algo aburrida y necesitas nuevos desafíos, en ese caso ¿qué puedes añadirle a tu negocio que te devuelva el cosquilleo? ¿Algún producto nuevo, una forma distinta de hacer las cosas? Quizá es hora de cambiar de nicho porque lo que antes te satisfacía ya no lo hace, y ahora te piden otras cosas o te apetece hacer otras cosas. Por ejemplo, yo empecé haciendo coaching puro y duro enfocado en científicos y mujeres profesionales que necesitaban decidir el siguiente paso a dar en su carrera. Aunque mantengo esa parte (todavía me gusta), con el tiempo he añadido algo que me satisface mucho y que me han pedido mucho: coaching y mentoría para mujeres que quieren un negocio online como el mio. Algo que ni me había planteado en un principio, la verdad ¡y ahora me encanta!
Eller det kan være at du trenger en endring i merkevaren din, i merkevarebygging, som du føler deg mer komfortabel med. Sett deg ned og lag en plan om 1 eller 2 år til du ser at du gjenvinner illusjonen fordi det er en ny utfordring for deg.
Som jeg nevnte forrige uke, er alle de fire sakene normale og hyppige, og du kan gå gjennom flere på forskjellige stadier av virksomheten din. Kan du tenke på noe mer?
