Ledelsesbokføring og selskapsøkonomi ved administrativ beslutningstaking
Den nye porteføljen til administrerende regnskapsfører.
De store konseptuelle endringene genererer behovet for en tilpasningsprosess på internasjonalt og interamerikansk nivå i hvert av landene og spesielt i deres forretningsorganisasjoner. Forslaget består av å konsentrere seg for å spesifisere hva vi skal gjøre i dag, hvis formålet er å finne oss bedre posisjonert i morgen. Alt dette i lys av de nye realitetene.
Dermed blir en ny generasjon regnskapsførere født, som håndteres på den mest korrekte måten når de stilles overfor administrative beslutninger, som utover å verifisere og produsere nøkkelinformasjon for selskapet, må få fullmakt til å utføre, analysere og tolke dem til analytiske og avgjørende formål..
Vi har to typer regnskapsførere, med deres respektive modell: tradisjonell regnskap og ledelsesregnskap.
Situasjonen til administrerende regnskapsfører mangler sammenlignet med det oppgitte situasjonsbildet; de tekniske ressursene som administrerende regnskapsfører tradisjonelt appellerer til utgjør anakronisme og mangler.
De mest fremragende aspektene ved den tradisjonelle regnskapsføreren betegner påvirkningen fra en tradisjonell kultur. Den type deltakelse som den tradisjonelle regnskapsføreren normalt legger til grunn i innstillingen av "mål" og "mål", som gyldige referanser til svangerskapet til virksomheten, reduseres til en samling av data, deres innlemmelse i budsjettkontrollsystemet og en generering av informasjon relatert til registrerte avvik.
Når CPA blir beordret som soldat til å påta seg dette eller det ansvaret, som er i strid med yrkets etikk, fremhever det hans rolle i organisasjonen og hans stilling.
Vi må forstå at organisasjoner kjemper i en verden full av subjektivitet og veldig krevende, der bedriftsmoralen, moralen i CPA og de administrative beslutningene som kommer fra det samme selskapet, tester troen på hva som er riktig og hva det er bedre for oss begge.
De nye attributtene som kreves for administrasjons-CPA er:
- Å være i forkant av forretningsorganisasjoner gjennom initiativer som kommer ut fra en proaktiv og foregripende stil, utover reaktive tilnærminger som posisjonerer den som en ny observatør av historiske hendelser. Konsentrer deg om analysen av variabler, som er der veileder beslutninger. Innlem logikk definitivt i beslutningsprosessen. Fleksible møter nye situasjoner som er gjenstand for analyse og tolkning.
Regnskapsinformasjon i forretningsavgjørelser
Beslutningsprosessen i selskapet får spesiell betydning, siden suksessen og gjennomføringen av prosjekter henger sammen med kvaliteten på beslutninger tatt av ledere.
Beslutningsprosesser utgjør da et av hovedpunktene i styringen av selskaper og informasjon spiller en relevant rolle.
Det økonomiske-økonomiske informasjonssystemet utgjør en av hovedpilarene i selskaper, og har som oppgave å gi tilstrekkelig informasjon fra alle nivåer av det, hovedsakelig til støtte for forretningsavgjørelser.
Regnskap er en del av selskapets informasjonssystem og spiller en relevant rolle i driften. Den nye porteføljen til administrerende regnskapsfører som vi foreslår er at CPA skal delta aktivt i organisasjoner og administrative beslutninger.
Regnskapsinformasjonen kommer til uttrykk i rapporter som viser til forskjellige aspekter.
Blant disse er de såkalte Basic States. De grunnleggende uttalelsene er vanligvis utarbeidet for eksterne brukere av selskaper. Denne informasjonen kalles på sin side Financial Accounting.
Økonomisk regnskap er basert på registrering av virksomheter i regnskapsstrukturer uttrykt i gjeldende regelverk og behandling av informasjon er i samsvar med internasjonale regnskapsstandarder.
Utarbeidelse av regnskapsinformasjon for beslutninger og administrative beslutninger som organisasjonen deretter tar når den ser at informasjonen ikke er gunstig, og på uansvarlig måte beordrer at statene skal utgjøres, ordnes og til og med viderekoble informasjon.
Når alt dette blir oppdaget, er CPA pakket inn i et nett av anklager og motanklager, fortell meg og adresser med administratorer av selskapet og kommisjonene som undersøker fakta, farger deres etikk og moral.
E l revisor i virksomhetsledelse
Regnskap er foreløpig anerkjent som en av de viktigste yrkene som hjelper virksomhetsledelse.
CPA er en dedikert person med høy grad av analytisk dyktighet, gjør intelligent bruk av regnskapsinformasjon, kjenner regnskapsteknikken, begrensningene de gir gir en korrekt tolkning av regnskap, har i sine hender det grunnleggende verktøyet til virksomhetsstyring.
Ved å ha disse dyder og kvaliteter, gjør de ham fortjent til beslutningsførende lederstillinger i selskapet, med tanke på at organisasjonens gode oppførsel i stor grad avhenger av den riktige retningen som er gitt til den i institusjonen.
CPA i en lederstilling må utarbeide programmer der møter med selskapets toppledelse blir vurdert. Det krever også tilbakemelding på hva som blir gjort og instruksjoner for å forbedre utviklingen av selskapet.
Egnetheten som regnskapsfører tillegger seg som profesjonell i sin lederoppgave, må være rettet mot å skape et gunstig miljø for kollektivt arbeid, slik at hver enkelt arbeider bidrar til å nå de felles målene for organisasjonen.
De vanligste regnskapsbedrageriene
De vesentlige forskjellene mellom regnskapsovertredelser fra arbeidsgivere og arbeidstakere består av følgende: Mens sistnevnte utfører uredelig regnskapsmanipulering for å dekke over underslag som allerede er begått eller under forberedelse, leder arbeidsgivere sin kunst i regnskap mot falsk tolkning av situasjonen kommersiell i sin helhet.
Gründerens regnskapsforbrytelser representerer, fra sin opprinnelse, motivet som forfølges. Deres mål er alltid å skjule sannheten om balanse, selv når de til tider forårsaker forvirring i løse operasjoner.
Regnskapsforbrytelser er delt inn i tre grupper:
a) De som er forpliktet i løpet av øvelsen.
b) De som ble laget når man lager en varebeholdning med konsekvenser i balansen.
c) Selve balanseforbrytelsene.
Alle disse forbrytelsene blir begått på uttrykkelige ordrer fra de som administrerer selskapet, og ofte i forbindelse med regnskapsfolk.
Av denne grunn valget av dette emnet, KONTOKANTEN MOT MORALTILGANG OG ADMINISTRATIVE BESLUTNINGER, der vi har analysert regnskapsførerens ytelse fra et profesjonelt og etisk synspunkt; hva det gjør i organisasjoner og dets rolle i ledelsesmessig og / eller administrativ sammenheng.
Når noen del av regnskapsinformasjonen er: overvurdert, endret, avvikende, forskjøvet osv., Blir regnskapsfører ansett som den som er ansvarlig for den, siden uten den rette samtykke fra sistnevnte, kunne den ikke ha blitt begått svindel mot samfunnet og staten.
CPA er ansvarlig for å verifisere, analysere og korrigere eventuelle avvik som måtte oppstå med årsregnskapet, og hvis sistnevnte, vitende om at noe er galt, signerer dokumentet som attesterer at alt er i orden, er han skyldig i å ha mislyktes i prinsipper for etikk og moral som han sverget å forsvare.
I vedleggene våre henviser vi til Enron-saken på grunn av det enorme forholdet mellom det og vårt arbeid, siden CPAs rolle i organisasjoner her er blitt stilt spørsmål, og dens moral i møte med påvirkningen av administrative beslutninger, der CPA ser ut til å ha mistet sin uavhengighet fra administrasjonen.
konklusjoner
Regnskapsføreren som står overfor moralsk plikt og administrative avgjørelser, er blitt kontaktet på mer enn noe lærerikt. Vårt endelige mål med utviklingen av dette emnet var å vise noen av svakhetene som vår karriere for øyeblikket står overfor, i etisk, moralsk og profesjonell orden. Det mest åpenbare tilfellet med ovenstående var Enron.
Vi utvikler kort grunnlaget for administrasjonen, vi definerer hvem som er regnskapsfører, lovene som regulerer deres profesjonelle atferd, samt den sosiale moralen som de må vise i sitt miljø og sitt i forhold til yrker fra andre områder eller relatert til deres.
På slutten av emnet kunne vi se at vi i virkeligheten fremdeles har en lang vei å gå for å oppnå perfeksjonen til det profesjonelle i løpet, vi bemerker også hvor skjør karrieren vår er, på grunn av de forpliktelser som profesjonelle må møte, hvordan han fortsatt lar seg administreres av det enkle faktum av ikke miste jobben.
Vi må prøve hardere hver dag slik at vår karriere reduserer avhengigheten av administrasjonen; Vi diskuterer hvor viktig regnskapsfører er og hvordan hans arbeid, både utenfor og i selskapet, er viktig, og fremfor alt hans bidrag er viktige.
Vi forstår at hvis det er mulig, er det på tide at regnskapsføreren bryter navlestrengen med administrasjonen, og antyder at han er en profesjonell og ikke en assistent til noe annet yrke. Vi er på høyden, og sannsynligvis over, mange fagpersoner på det økonomiske feltet.
Vår interesse er ikke på noen måte å konfrontere vår karriere med andre fagdisipliner, men for å fremheve at på grunn av den omfattende profesjonelle opplæringen som oppnås i universitetsklasserom og den generelle ledelsen av den enheten vi jobber for, ender vi opp med å skaffe oss omfattende kunnskaper som lar oss våge med eierskap i hvert ledelsesområde for en institusjon eller bedrift, med større eierskap enn fagpersoner på andre områder.
anbefalinger
Anbefalingene nedenfor refererer til behovet for CPA-opplæring for å utføre forretnings- og moralske oppgaver:
- En utvidelse av koden for profesjonell etikk, som undersøker de reelle årsakene og omstendighetene som regnskapsfører er involvert i og bedømmer moralen til det samme. Veiledning til CPA om de moralske farene ved deres handlinger i organisasjoner, og konsekvensene av at dette årsaker.For å styrke båndene til alle regnskapskomiteer, fagforeninger og grupper over hele verden. Reflekter over bidragene fra regnskapsarbeidere, for å bringe dem til det nivået de er på, og som vi må opprettholde med Moralske og etiske eksempler. Regnskapsføreren må utvide kunnskapen sin på hoved- og masternivå, på ledernivå, slik at han blir en levende enhet av administrative ledere.
Bibliografi
- AZPIAZU, JOAQUIN. Forretningsmannens moral. Redaksjonell grunn og tro, 2.. utgave, Madrid, Spania, 1952. ESPIN, ANTONIO. Profesjonell etisk kode. ICPARD, Talleres Somos Artes Graficos, november 2001. HERMAN, HAMLET. CPA i Den Dominikanske Republikk.JENNY, ERNST G. Fraud in Accounting. Redaksjonell Iberia, SA, 5. plass. utgave, 1963, Barcelona, 1953. MEIGS, ROBERT F.; MEIGS, MARY A.; BETNNER, MAR; WHITTINGTIN, RAY. Regnskap: Grunnlaget for forvaltningsvedtak. Tiende utgave. INTER-AMERIKANSK REGIONAL REGNSKAPSEMINAR. Regnskapsføreren før nye funksjoner og ledelsestjenester. ICPARD, We are Graphic Arts Workshops, desember 1966. SILIE GATON, JOSE A. Profesjonell etikk. America Publications, 9. utgave, År 1998.STONER, JAMES; FREEMAN, EDWARD; GILBER, DANIEL R. (Jr.). Administrasjonen. Sjette. utgave.VASQUEZ, JOSE.Sosial projeksjon av regnskapsfører. XX INTER-AMERIKANSK KONFERENSE FOR REGNSKAP. Volum II, Diagramming and printing: CENAPEC, 1993.
