Vi lever i en sexistisk arbeidsverden. Det ville ta lang tid og sider å analysere hvordan dette uheldige poenget ble nådd. Derfor foretrekker jeg å fokusere på det som har skjedd i mer enn et tiår. Etter min mening er det en rettferdig arbeidsinntekt for kvinner. Det tradisjonelle fenomenet med den arbeidende hannen, en forhistorisk ettersmak, den som gikk ut for å generere næring for sin partner og avkom, faller fra hverandre selv i tredje verdens kontinent som vår.
De forskjellige økonomiene - som presser inn mer enn ett tilfelle for å overleve på en enkeltinntekt - tvang kvinner hjemmefra eller borte, for å tilføre mer inntekt for familiens strukturs økonomiske velvære. Med denne tvangsinngangen til arbeidsarenaen oppdaget kvinnen tre ting: Hun kunne konkurrere med like resultater mot en mann i mer enn en oppgave. Hun kunne generere sin egen økonomiske inntekt, som jeg anser som grunnlaget for den sanne og lengtet etter kvinnelig uavhengighet. Og det viktigste poenget: Han oppdaget at for visse jobber i dagens konkurrerende verden hadde han nøkkelferdigheter som han utviklet under denne historiske dvalen.
Jeg viser spesielt til ferdighetene i å relatere og nå avtaler. Teknisk kalt "kundeservice" og "salg". Forklaringen som jeg vil gi neste virker hjemmekoselig, men den er ikke mindre illustrerende for det. I en historisk macho-verden fylte kvinner rollen som å tjene andre. Ikke bare til familiekjernen, men også til besøkene. Denne evnen - til å tjene godt uten å se på hvem - læres fra ung alder hjemme. Den andre ferdigheten, det å ha lett for å komme til enighet, har to kilder til obligatorisk læring. Den første, menn - spesielt i en viss alder - vi forstår hverandre mer enn med ord.
Situasjon annerledes enn for kvinner, som tyr til ord - med noen unntak - for å etablere avtalepunkter med en annen person. Den andre kilden til læring (vi går tilbake til det gjennomsnittlige hjemmet igjen) var overgangen fra enslig til gift og deretter til mor. Hvor før det første problemet mellom barna, uttalte den mannlige faren: "La oss se, se hva som skjer med barna dine." Eller: "Gjør meg en tjeneste for å fikse det problemet," en kjent elastisk frase som kunne gå gjennom ulemper som at naboens hund bjeffet mye, at gartneren beskjærte et tre mye eller at vannregningen uforklarlig hadde steget og måtte gjøres en "ansikt til ansikt" påstand. Kort sagt, det kvinnelige medlemmet av en macho-husholdning ble en ekspert på å løse problemer - gjennom dialog, insisterer jeg - uten å måtte ty til tvang.
Forhistorien satte sitt preg
Det morsomme er at denne hevn har spiret siden forhistorisk tid, men i dag tar den en overraskende rolle. For millioner av år siden var det hominider - bipedale primater - som, for å redde avstander, var våre slektninger, forstår, en del av menneskets opprinnelse. Antropologer fant noe virkelig overraskende når de studerte skikkene til disse hominidene og påfølgende utviklingen: I lokalsamfunnene deres tilbad de gudinner. Leirpotter viser tydelig beundring for kvinnelige figurer med store bryster og en fremtredende mage, det vil si for gravide. Den gamle og praktiske resonnementet til våre gamle forfedre hadde sin logikk: kvinner jaktet, kjempet, løp, bit og snorket akkurat som menn… men bortsett fra det fødte de. Jeg fødte. Det var den genererende planten til flere avkom (medlemmer), for stammene.
Og som kjent i dag, kan en stamme med flere medlemmer enn en annen hevde at overherredømme med makt, overvelde den, erobre den. Figuren til den forhistoriske mannen kledd i leopardhud som treffer kvinnen med en klubb og drar henne til hulen, er ikke noe mer enn ekstrem dumhet tatt til tegneseriefeltet. Ingenting lenger fra virkeligheten. Bevis for dette er at 9000 år før han fant de anatoliske skriftene, begrunnet og utledet mennesket at han hadde noe å gjøre med formering.
Likevel er det - ifølge forskerne - et avslørende faktum som markerer det første store bruddet på mannlig makt. Når plogen ser ut, endres gudinnenes historie til en nedrykket kvinne. Det er nok å forstå at i fjerne tider som disse ble plogen (en spiss pinne trukket av stropper) dratt av både menn og kvinner. Selv ikke tenkt på dyr. Men det var et problem: En kvinne i et avansert stadium av svangerskapet kunne miscarry ved å trekke plogen, lese: Mister en ung for stammen.
Deretter… kvinnen var bestemt til å ta vare på og sette i orden eiendelene til stammen, å ta vare på og utdanne de unge (barna) selv, for å holde ilden brennende på bålet osv. Det vi nå forstår ved forlengelse som "husarbeid." I mellomtiden var menneskets funksjon en, ganske enkelt en: Få ressurser til stammen, jakt. Bare det. Hvis vi studerer litt nevrobiologi, spesielt etablering av nevroner og deres forbindelser i hjernen, kan vi konkludere med at vi er assosierende dyr. Det er ingen steder å gå seg vill i dette grunnleggende konseptet fra idébehandlingen. Derfor, tilbake til forhistorien, skulpturerte tiden betydelige forskjeller i den kvinnelige og den mannlige hjernen.
For mens hun var oppmerksom på mer enn en oppgave, utviklet kvinnen nettverkstankegang. For hans del utviklet mennesket tanker trinn for trinn. Et bevis på denne forskjellen i informasjonsbehandling er at den prefrontale cortex (kalt utøvende av hjernen) hos kvinner er større enn hos menn. Siden kvinnen for alltid og i dag merkes mye mer, fanger kvinnen flere detaljer om verden rundt seg og kan utføre flere oppgaver samtidig, uten å miste tråden til noen. Mannen, tvert imot, er mer analytisk og ekspert på å kondensere oppmerksomheten. Først dette, så dette, og til slutt dette…
Det er nok å konkludere med at det da ikke er noen kvinnelig intuisjon. Kvinner er ganske enkelt genetisk og historisk bedre rustet til å lykkes i dagens arbeidsverden. Et meget konkurransedyktig og aggressivt miljø der det å vite hvordan man forholder seg og ha viljen til å komme til avtaler er nøklene. Et felt der den raske behandlingen av mye informasjon eller variabler utgjør forskjellen mellom en klok, rettidig avgjørelse eller den åpne døren til en virksomhets- eller kommersiell katastrofe.
Kvinner setter trender
Som i dag ikke har observert at de store relasjonsnettverkene og arbeidsnettverk, kalt Networking, er i hendene på kvinner… er at de ble blinde eller led av avansert nærsynthet. La oss gå til en annen relasjonell ekstrem: Internett. Studier viser at de største brukerne av relasjonsnettverk (fra sosiale nettverk som Facebook til forretningskvinner som Xing) er kvinner, som godt bruker disse ubegrensede kanalene med interaktiv informasjon - frem og tilbake - for å generere ny og mer virksomhet. Virksomheter som i mer enn ett tilfelle har måttet smi tann og spiker, fordi det fremdeles er et "glassloft" i myndigheter, offentlige institusjoner, selskaper og selskaper av alle slag, som hindrer kvinner i å nå det øvre stratum av organisasjon.
Disse kvinnene, som nå er opplært, med egen inntekt, med nøkkelferdigheter for å ringe kassaapparatet, medfødte lærere i relasjonsledelse, har blitt et ukontrollerbart løp av gründere. Kvinner som har forlatt komforten og stabiliteten i avhengig ansettelse og har blitt oppfordret til å opprette egne selskaper eller forretningsenheter. Allerede i 2002, som et eksempel på denne ustoppelige bølgen av talent, eide ni millioner amerikanske kvinner sine egne virksomheter. Og antallet fortsetter å vokse… Men selv kvinner må fortsette å kjempe mot uforståelige situasjoner.
Ikke alt er rosenrødt
ILO (International Labour Organization) har nettopp gitt ut en rapport i sitt seminar om lik lønn for arbeid med lik verdi, der lønnsgapet mellom menn og kvinner varierer mellom 12% i Norden til 50% i Afrika. I Bolivia, landet der jeg bor, er ikke situasjonen i det hele tatt hyggelig. Gapet varierer fra 28% til 63% (i landlige områder). Hvis spørsmålet ditt er hvorfor denne nevnte lønnsforskjellen eksisterer, er svaret tøft: Fordi du er en kvinne.
Til dette urettferdige gapet må tillegges andre typisk kvinnelige problemer på arbeidsområdet, som for eksempel spørsmålet om hvordan en kvinne ble forfremmet til sentrale stillinger i selskapet, en situasjon som ikke blir diskutert eller diskutert om det er en mann. Og til slutt, etter min mening, det mest bekymringsfulle, også en rest av den forhistoriske essensen til den mannlige mannen, tidligere eneste generator av daglig brød, er at de ikke kan tåle, tåle eller forstå at en kvinne er vellykket eller mer inntekt enn de.
Derfor lever mange vellykkede kvinner i dag fordømt til fremtidige skilsmisser, anstrengte forhold til en partner og barn, konstant selv skyld, etc. Ikke for ingenting sies det at menn er redde for å mislykkes og kvinner er redde for å lykkes. Det vil være et spørsmål om å begynne å bryte den gamle tankegangen, slik at kvinner begynner å glede seg over denne gullalderen som i sikte ikke har noen ende.
