Som gründere ønsker vi å oppnå mer salg, mer overskudd og mer rikdom gjennom våre virksomheter. Den eneste måten å oppnå dette på er å ha kompetente, engasjerte og disiplinerte mennesker som følger oss på den veien. De "ensomme llanerosene" oppnår ikke suksess.
Suksessen til våre selskaper, veldig, veldig avhengig av administratorer eller ledere som vi plasserer i våre butikker, avdelinger eller filialer.
I denne artikkelen vil jeg dele med deg De 15 nøklene til suksess for en god administrator. Jeg gir dem dem, fordi jeg som forretningskonsulent har sett mange gründere oppnå disse målene: mer salg, mer overskudd og mer rikdom. Jeg har sett det mange ganger, og en av nøklene til det å være, er å ha engasjerte og kompetente administratorer, dyktige og selvmotiverte til å oppnå resultater.
Disse menneskene, som du gir tillit til lokalene dine, er mennesker som også må ledes og trenes av deg, eierne og daglig lederne i bedriftene dine. Disse lederne, de administratorene, som leder arbeidsgrupper, som har ansvaret for avdelingen og filialene, er de som kan hjelpe deg med å ta bedriftene dit du vil.
Suksessen din avhenger mye, mye av å ha kompetente og engasjerte mennesker i disse stillingene.
Dette er de 15 nøklene for suksess for en god administrator:
- En god administrator er en ekte leder for teamet hans, som motiverer og stimulerer folket hans. En god administrator er en selvmotivert, positiv, disiplinert, engasjert og kompetent person. En god administrator omgir seg med trente mennesker, forpliktet til hans egen vekst og kompetent til å gjøre jobben sin. En god leder rapporterer og fjerner middelmådige fra teamet sitt, når de ikke viser interesse for å forbedre seg. En god administrator tenker, analyserer og ser etter muligheter for å forbedre kundeservicen mer og mer. En god administrator overvåker og gjør det som er nødvendig, slik at fasilitetene under hans ansvar er i optimale forhold. Han er nøye med orden, renslighet, dekorasjon og upåklagelig presentasjon av til og med hjørnene som klienter ikke ser. En god administrator motiverer og fører tilsyn, slik at hvert medlem av teamet hans alltid er godt presentert, velstelt, med klærne deres i en utmerket presentasjon, også de som ikke har direkte kontakt med klienten. En god administrator er den første eksperten på produktet av sin virksomhet, og han oppnår at hvert medlem av teamet også er en god administrator, og er kontinuerlig oppmerksom på lageret av din bedrift,sørger for at varebeholdningene er optimale. En god administrator er klar over målene sine, vet hva hans viktigste økonomiske suksessfaktor er og er fokusert på å oppnå det. En god administrator samler teamet sitt hver uke, tar sine meninger, lytter respektfullt dine kriterier og forslag. Med dem oppretter han en handlingsplan for å forbedre virksomheten og ta den til store høyder. En god leder klarer å skape et stimulerende arbeidsmiljø, der folk vil komme seg på jobb, et miljø der alle ønsker å oppnå mer salg og mer overskudd for virksomheten sin. En god administrator vet at hans egen vekst og hans team er knyttet til veksten i selskapet. Et mer vellykket selskap tilbyr bedre arbeidsforhold for sine mennesker, økonomisk sikkerhet, profesjonell vekst og jobbstabilitet.En god administrator vet nøyaktig hva klienten hans vil og vet hvordan virksomheten hans tilbyr det med kvalitet, service og rimelige priser, mye bedre enn konkurransen.Han vet at hans viktigste mål er å tilfredsstille kundens behov og forventninger. En god administrator oppnår målene selskapet har satt seg for ham, og han oppnår mer enn det. Overgår alle forventninger.
På den annen side er en god forretningsmann den som klarer å samle de beste lederne i selskapet sitt.
Møt en gang i uken med administratorene dine, les disse 15 kriteriene. Dette er nok materiale til det møtet i lederutvalget som jeg anbefaler på det sterkeste.
En klem til alle, gjennom sidene og ønskene mine, slik at du i år oppnår gode mål og fremfor alt at du liker livskvaliteten du ønsker så mye og at du vet at du fortjener. Jeg ønsker at de i tillegg til materiell rikdom kan glede seg over de sanne rikdommene livet tilbyr: en familie forent i harmoni, fysisk, mental og åndelig helse og mye tid til å glede seg over dem sammen med menneskene de elsker og gjøre det de alltid har drømt om.
