10 Handlinger for å gjøre en forskjell. Jeg er overbevist om at anvendelsen av disse handlingene er små ting som vi åpenbart savner, men at det å gjøre dem gir en innvirkning som gjør at vi kan skille oss ut og forbedre oss personlig. "Alle menn blir født likeverdige, men det er siste gang de er A. Lincoln.
Både i ungdomstiden og når vi er i løpet og vi tenker på fremtiden, er det vanlig å høre eller utrope at man "ønsker å være noen i livet", fra mitt perspektiv er man alltid; Kanskje er den rette betydningen "å være noen som gjør en forskjell." Jeg har lenge hatt teorien om at for å være annerledes må du handle annerledes.
En forskjell, i følge ordboken, er: "Faktum, tilstand eller grad av å ikke være den samme." Noen ganger gjør stress, våre egne problemer eller bare vår oppfatning av livet oss lett bytte å glemme at det å få andre til å føle seg bra er et fint poeng som vil få oss til å skille oss ut.
Denne artikkelen tar sikte på å gi de 10 handlingene som jeg anser som nødvendige for at det fine punktet skal utgjøre en forskjell. Jeg er overbevist om at anvendelsen av disse handlingene er små ting som vi åpenbart savner, men at det å gjøre dem gir en innvirkning som gjør at vi kan skille oss ut. Vel, kjære lesere, her er ti handlinger som jeg har sjekket, utgjør forskjellen:
1. Bare én ting om gangen.
Når vi skal vie tid til noen, forstå en leverandør, en klient og ikke si en underordnet, er det viktig å være i et rom og tid der man sikrer at det ikke blir noen avbrytende samtaler, at det ikke er distraksjoner og at tiden vi er dedikerer en av oppmerksomhet, konsentrasjon og total lytting til samtalepartneren.
2. Rapporter samtaler.
Siden mobiltelefonen eksisterer, vil det virke umulig å tenke seg en verden der vi ikke kan nås når som helst og hvor som helst; Slå av mobiltelefonen ?! Det virker utenkelig; Å rapportere en samtale har imidlertid mye mer innvirkning enn å svare på et møte eller avbryte en hendelse eller diskusjon for å svare på det.
3. Hilsen ved ankomst.
Selv om det er sant at noen ganger når man hilser, svarer ingen; Det er også sant at på grunn av denne manglende responsen, slutter man å hilse. Her er forskjellen i forståelsen av at man ikke hilser for å motta svar; men fordi man ankommer.
4. Si farvel når du drar
Det er samme prinsipp som forrige poeng. Rusen, eller det å tenke at de ikke vil svare oss, er aspekter som får oss til ikke å ta farvel når vi drar. Verre er det når vi tror vi ikke trenger å gjøre det. Ta initiativet! Det verste som kan skje er at du ikke har svar, men igjen, du sier farvel fordi du er den som forlater stedet, for ikke å få svar.
5. Ring personer med navn
Hvor mange ganger ignorerer vi navnene på menneskene rundt oss! Det er vanlig å høre at dette skjer fordi du har så dårlig minne at det ville være umulig å huske alle navnene! Etter min mening handler det ikke om hukommelse, men om oppmerksomhet eller detaljer som å be folk om å bære et merke. Det må utvises forsiktighet for ikke å bruke kallenavn. Mye mindre være skaperen av kallenavnet!
6. Smil
Det sies at det krever flere muskler å bli sinte enn å smile, og hvis det er lettere, hvorfor gjør vi ikke det? Kanskje fordi vi ikke bare ikke er vant til det, men fordi det, som jeg sa i begynnelsen, er så enkelt at virkningen det kan ha mistet synet. Et smil overfører selvtillit, blant annet fremmer andres tilnærming. Bare den som er inne, smiler.
7. Oppfylle det som er lovet
Be ordtaket "løftet utarmes ikke", selv om det ikke er økonomisk hvis det gjøres i tillit. Når en lover og ikke holder, slutter folk å tro på det vi sier. Vi er sjelden klar over effekten av ordene våre, men folk er klar over våre handlinger. Forskjellen er at folk vil legge merke til at vi oppfyller det vi sa.
8. Oppfør deg som om du har en overordnet posisjon.
I dette aspektet viser jeg mer til initiativ og beslutninger enn til livsstil. Å oppfylle det stillingen krever anses som en forpliktelse, men å gjøre eller foreslå noe som går lenger vil alltid gjøre oss kandidater til å okkupere et høyere nivå. Jeg tror du må oppføre deg for å bli og ikke vente med å bli for å begynne å oppføre deg på det nivået du vil være.
9. Vet hvordan du lytter.
Det virker så vanskelig å være stille mens samtalepartneren snakker, fordi selv når vi er stille, mange ganger vår interne dialog ikke lar oss delta, forstås mindre hva den andre ønsker å overføre til oss. Vi har en tendens til å avbryte eller forklare ens synspunkt som gjør lytting til den enkleste muligheten til å vise ekte interesse.
10. Bruk ordene takk og vær så snill.
Å oppfylle det stillingen krever er ikke bare en forpliktelse, det er fremdeles en handling som den andre utfører, hvorfor ikke takke det eller be om det takk? Så utrolig eller enkelt som å si takk, og vær snill å være to symboler for betraktning.
Lincoln sier at den siste gangen vi alle er like ved fødselen, og det utledes at hver etterpå blir forskjellig. og Amado Nervo vil si at hver og en blir ”arkitekt for sin egen skjebne”. Så hvorfor bli annerledes, hvis vi i den forskjellen må forbli de samme? Begynn med å si hei og farvel, fortsett med samtalene, og fortsett med listen over, jeg kan forsikre deg om at når du oppdager hvilken innvirkning dette har, vil du ha gjort en forskjell.
