Infomulticulturalism er et nytt og ukjent begrep for mange mennesker, så mye at vi i et raskt søk på internett bare fant dokumenter og blogger om det.
Det bemerkes at det består av flere begrep som vil bli presentert senere, og i noen år vil faktorer relatert til dette emnet bli undersøkt og definert, siden det er en viktig del for både enkeltpersoner og organisasjoner.
Over hele jorden er det et utallig antall forskjellige typer kulturer, hver av dem har en bestemt kommunikasjonsmåte, blant disse kan noen virke kjent eller lignende, realiteten er at på hvert sted måter å kommunisere på informasjonen gjøres på en annen måte eller de samme ordene har forskjellige betydninger, vi må også vurdere at gjenstander, handlinger, figurer, former osv. de har forskjellige navn i hver kultur.
INFOMULTIKULTURALITET OG BESLUTTELSE
Hvert problem reiser alternativer til handlingsforløp, for å overvinne eller redusere gapet, for å oppnå målet (Lazzati 2013), for dette må en passende beslutning tas for problemet eller problemene som oppstår.
For å ta hensyn til beslutningstaking, må vi ha dømmekraft, som er prosessen der vi danner meninger, komme til konklusjoner og foreta kritiske evalueringer av hendelser og mennesker. På den annen side er beslutningstaking prosessen der det velges et valg mellom forskjellige alternativer eller mulige måter å løse forskjellige situasjoner i livet i forskjellige sammenhenger: virksomhet, arbeid, økonomisk, familie, personlig, sosial, etc. Beslutningsprosesser består i utgangspunktet av å velge et alternativ blant de tilgjengelige, for å løse et aktuelt eller potensielt problem.
En studie fra 1978 av Lichtenstein et al. Kaster mye lys over den viktige rollen som heuristisk påvirker spiller i beslutningsprosessen. Forskerne fant at vurderinger av fordeler og risiko var negativt korrelert.
Det vil si at de fant ut at folk undervurderer risiko da vi har et mer optimistisk syn på fordelene. Det samme er omvendt, jo høyere vi tror at risikoen er, desto dårligere verdsetter vi mulige fordeler.
Det ble observert at visse atferd, som alkoholforbruk og røyking, ble vurdert som høy risiko og lav fordel, mens andre, som forbruk av antibiotika eller vaksiner, ble ansett som høy fordel og lav risiko.
Litt senere, i 1980, argumenterte Robert B. Zajonc for at affektive reaksjoner på stimuli ofte er den første reaksjonen som oppstår automatisk, og deretter for å påvirke måten informasjon behandles og bedømmes.
I år 2000 teoretiserte Finucane og andre at en positiv følelse overfor en situasjon (det vil si positiv påvirkning) ville føre til en lavere oppfatning av risiko og en oppfatning av større utbytte.
Kunsten å ta beslutninger er basert på fem grunnleggende ingredienser:
Informasjon:
De blir samlet inn både for aspektene som er i favør og mot problemet, for å definere dens begrensninger. Hvis informasjonen ikke kan innhentes, bør avgjørelsen deretter baseres på tilgjengelige data, slik at de faller inn under kategorien generell informasjon.
Kunnskap:
Hvis beslutningstakeren har kunnskap om omstendighetene rundt problemet eller en lignende situasjon, kan disse brukes til å velge et gunstig handlingsforløp. Ved manglende kunnskap er det nødvendig å søke råd hos dem som blir informert.
Erfaring:
Når en person løser et bestemt problem, enten med gode eller dårlige resultater, gir denne opplevelsen informasjon for å løse det neste lignende problemet. Hvis du har funnet en akseptabel løsning, desto mer grunn til at du har en tendens til å gjenta den når et lignende problem oppstår. Hvis vi mangler erfaring, må vi eksperimentere; men bare i tilfelle konsekvensene av et dårlig eksperiment ikke er katastrofale. Derfor kan de viktigste problemene ikke løses med eksperimenter.
Analyse:
Du kan ikke snakke om en bestemt metode for å analysere et problem, det må være et supplement, men ikke en erstatning for de andre ingrediensene. I mangel av en metode for matematisk analyse av et problem, er det mulig å studere det med andre forskjellige metoder. Hvis disse andre metodene også mislykkes, må intuisjonen være klarert. Noen mennesker ler av intuisjon, men hvis de andre ingrediensene i beslutningsprosessen ikke peker ut en vei å gå, er dette det eneste tilgjengelige alternativet.
Dømmekraft:
Dommen er nødvendig for å kombinere informasjon, kunnskap, erfaring og analyse for å velge riktig handlingsforløp. Det er ingen erstatninger for god dømmekraft.
Konflikten som eksisterer når du tar en beslutning, utvikler seg vanligvis under forskjellige omstendigheter som:
Sinnstilstanden.
Øyeblikkene med tristhet, angst, frykt, eufori og noe annet, endrer persepsjonsnivået til en konkret virkelighet, og enhver beslutning blir bestemt av stemningen i øyeblikket, det ville være bedre å se etter et øyeblikk av ro å velge med større suksess.
Situasjonens betydning.
I disse situasjonene håndteres en stor mengde stress, og mer hvis alternativene er ukjente, noe som forårsaker en emosjonell ubalanse.
Frykten for forandring.
Det har vært snakk om komforttilstanden, der individet foretrekker å være i en konformistisk situasjon før han bestemmer seg for en endring, av frykt for konsekvensene et skritt fremover kan føre til.
Flere alternativer å ta.
I denne situasjonen bestemmer ikke individet seg for noe alternativ, og ønsker muligens alt for seg selv. Egoisme er et annet ansikt med ubesluttsomhet, siden det å ville ha alt forutsetter at alle alternativene er inkludert og forkaster alle beslutninger og ofre.
Lav selvtillit
Når det er lav selvtillit eller uvitenhet for de mest grunnleggende menneskerettighetene, er individet utsatt for å bli påvirket av andre mennesker som vil dra nytte av ham, fordi de blir manipulert i beslutningen hans.
INFOMULTIKULTURALITETKONSEPT
Infomulticulturalism er et nytt og moderne ord hvis formål er å forklare faktorene som påvirker de talløse opplevelsene.
Det utvikles hvordan hver av disse konseptene blir konjugert for å gi liv til en der det blir forklart hvordan informasjonen med dens forskjellige kilder, de forskjellige kulturene, blandes for å skape en ide eller analyse av en sak på en måte som Han kan forstå hvor han blir snakket om, være i harmoni med alle, uavhengig av det geografiske området de befinner seg i.
Infomulticulturalism er basert på 5 begreper:
- InformationCulturePluriculturalityMulticulturalismGlobalization
Informasjon er et sett med data med en mening, det vil si at det reduserer usikkerhet eller øker kunnskapen om noe. I sannhet er informasjon et budskap med mening i en viss sammenheng, tilgjengelig for øyeblikkelig bruk og som gir veiledning for handlinger ved å redusere usikkerhetsmarginen rundt beslutningene våre.
Kommunikasjon er en prosess der det opprettes en forbindelse på et bestemt sted og tidspunkt for å utveksle eller dele ideer der avsender og mottaker forstår informasjonen som blir delt.
Kommunikasjonsprosessen begynner når en person ønsker å overføre en melding til en annen. Kommunikasjon må være flytende siden den er basert på overføring av en melding og venter på tilbakemelding, det er slik kommunikasjonssyklusen genereres.
Det er forskjellige kulturbegreper, noen snakker om kultur som en abstraksjon fra observasjonen av oppførselen til en gruppe individer der de har atferdsmønstre i sin sosiale gruppe, til og med definert som kunnskapen som er tilegnet for å tolke litt erfaring og genererer atferd alle mennesker trenger sin kultur for å prøve å integrere ordentlig i en sosial gruppe.
Kultur er utdanning, trening, utvikling eller forbedring av menneskets intellektuelle og integrerte fakulteter. Kultur er også settet med forskjellige måter å tenke og leve, kultiverte på, som ofte blir betegnet med navnet sivilisasjonen.
Kultur inkluderer både språk, industri, kunst, vitenskap, jus, regjering, moral, religion, samt instrumentene som kulturelle prestasjoner blir materialisert og gjennom hvilke praktiske effekter blir produsert. intellektuelle aspekter av kultur.
Multikulturalisme sies å være et forhold basert på respekt mellom kulturer. Det sies at det er en prosess der forskjellige kulturer eller medlemmer av disse forholder seg harmonisk. Dette betyr at enhver forskjell som kan eksistere styres gjennom dialog, eksistensen av dialog mellom forskjellige kulturer er en historisk hendelse, selv om det i gamle tider ikke var en hendelse som ofte var til stede.
Utvilsomt vil multikulturalisme fortsette å eksistere gjennom årene, viktigheten her er at uansett kultur det er, må den alltid respekteres av andre basert på toleranse og aksept av forskjellige ideologiske, kulturelle og religiøse former. å sameksistere i samme geografiske rom med forskjellige skikker, tradisjoner, være fra en kultur eller annen.
Multikulturalisme fremmer anerkjennelse av kulturell forskjell så vel som retten til den. Multikulturalisme er en de facto situasjon som et forslag til sosial organisering. Det er et konsept som er assosiert med eksistensen av forskjellige typer kulturer i samme geografiske rom.
Disse kulturene bor på samme sted, men dette betyr ikke at de påvirker hverandre i sameksistensen. Det er noen grunnleggende aspekter for å kunne utvikle multikulturalisme med integritet og respekt mellom kulturene.
- Aksept av alle kulturer. Rett til mangfoldet av forskjellige typer organisasjoner i samfunnet. Erkjennelse og aksept av eksistensen av andre kulturer. At muligheter og behandling er like. All ulikhet, eksklusjon, diskriminering må avvises og marginalisering. Rommene i det offentlige og sosiale området for enkeltpersoner og grupper må være åpne for alle kulturer. Verdighet og rettigheter til hver av kulturgruppene må respekteres.
Så det er forstått at multikulturalisme er evnen til å sameksistere harmonisk i et samfunn alle grupper som har sosiale, kulturelle, religiøse forskjeller eller som snakker forskjellige språk.
Globalisering er en form for gjensidig avhengighet mellom forskjellige land i verden.Det er et fenomen forårsaket av økningen i grensehandel for anskaffelse av varer eller tjenester, kombinert med den økende økningen i teknologiske fremskritt. Det har forskjellige økonomiske, politiske og teknologiske aspekter, dette er følgende:
- Sosiale, økonomiske og politiske transformasjoner i forskjellige land med hensyn til en global karakter. Unifikasjon av markeder, samfunn, kulturer. Utdyping av forskjellige produksjonsprosesser i samme bransje i forskjellige land. Den universelt aksepterte standardiseringen av lignende produkter. fremme av teknologi, transport og telekommunikasjonsnettverk Imponerende rask tilgang til informasjon, hendelser og hendelser over hele verden.
Med alle disse dataene kan infomulturalism defineres som en prosess for å dele informasjon mellom kulturer, og mennesker med forskjellige identiteter. Den globale informasjonen som deles påvirker organisasjonskulturer, dette nye konseptet fremhever viktigheten av å håndtere informasjon innen forskjellige kulturer uavhengig av religion, kjønn, politiske ideer, som de håndterer, og alltid søker enhetlig utveksling av informasjonen som blir gjort. Et av de viktige aspektene for å oppnå infomulturalisme er bruk av IKT, siden du med dette verktøyet kan fange opp data, behandle det, lagre det slik at det kan komme til uttrykk og nå mottakeren i en kode som forstår det.
VEI Å SENDE ET MELDING
Infulticulturalism har forrang for mottakeren som dekoder informasjonen i meldingen, ettersom kjennetegnene på deres kultur og situasjon må tas med i betraktningen, slik at mottak av informasjonen eller meldingen kan gjennomføres med størst mulig suksess.
Informasjonsteknologier er verktøyene og metodene som brukes til å samle inn, manipulere eller distribuere informasjon, og informasjonsteknologi er vanligvis assosiert med datamaskiner og relaterte teknologier som brukes til å ta beslutninger.
Mangfold i kulturer fører til at kommunikasjonsprosessen er vanskelig. For et bedre forhold til andre kulturer, må du forstå hvilke konsepter som er viktige for hver gruppe og hvorfor. Hver betydning avhenger av mottakeren, ikke avsenderen. Betydningen av et symbol er relatert til litt tidligere erfaring. Det som for noen mennesker representerer noe, for andre representerer det en annen ting. For eksempel representerer en gris mat for en meksikansk person, men for en muslim representerer den et religiøst tabu.
Det er kulturer som legger stor vekt på hierarki og tradisjon, og kommunikasjon uttrykker respekt for verdier som status, kjønn, alder. Dette er tradisjonalistiske kulturer i motsetning til moderne samfunn.
Verdensforbindelsen i dag gjør kommunikasjon mellom mange forskjellige deler av verden mulig, samtidig som det skapes arbeidsteam og samarbeid med mennesker fra forskjellige sammenhenger. Denne ordningen gjør at denne enorme informasjonsutvekslingen eksisterer mellom veldig forskjellige mennesker som utvilsomt tildeler verdi til den og tolker den etter hva de har lært og måten populærkultur har påvirket dem. Denne samtrafikken omfatter konseptet om en global landsby, der geografiske forskjeller ikke er hindringer for kommunikasjon og enkeltpersoner oppfatter seg som verdens borgere og deres forskjeller kan forsvinne på forskjellige nivåer. Dette kan ha en positiv følelse når man finner større likhet og intensjonen om å skape en ny orden for menneskelige organisasjoner,men pejorative når han fortynner de primære kjennetegnene til en person etter hans identitet og kultur. Forfatteren tar for seg hvordan mennesket genererer verktøy og media, disse mediene når visse typer brukere og genererer også forskjellige nivåer for å fange den meldingen, og det er grunnen til at han tildeler betydninger og verdier til disse mediene og deler dem inn i:
Cold Media: TV, Radio, Bok, Magasin, Kino.
Hot Media: Telefon, Live Chat, Videokonferanser.
Dermed bygger meldingene som i dag massivt opp den populære kulturen, definerer personligheter og tillater referanser til objekter og mennesker, og bruker dem som symboler for å overtale og for å formidle en dyptgående en melding om at vi ønsker å nå det største antallet brukere og i tillegg til dette, generere et svar som vi kan måle. For selskapet er det et utvilsomt verktøy for å få sine kunder til å oppfatte dem som sin egen utvidelse og generere tilhørighet.
Måten forbruker eller samarbeidspartner vil tilpasse eller verdsette informasjonen på vil avhenge av deres forkunnskaper og av de egenskapene som definerer deres identitet og kultur. Uansett, både forvalter informasjon om produktene eller tjenestene som selskapene tilbyr i markedet, måten samfunn fungerer på og meldingene som sendes i dem, gjør det mulig for oss å se en uttrykkslinje for dem som distribuerer dem. Videre lar de oss åpne for spørsmål om måten disse mediene er i stand til å overføre kriger og "virkelige" hendelser på samtidig som de skjer og mens vi er i stuen vår eller i en bar, og passivt observerer konflikter som omdefinerer livskonsepter. og kultur.
SAKER OG EKSEMPLER AV INFOMULTIKULTURALITET
Innen organisasjoner bør infomulturalism betraktes som et relevant element i det øyeblikket kommunikasjonsprosessen og informasjonsutvekslingen mellom arbeiderne, lederne og direktørene i organisasjonen gjennomføres, det vil si internt. I dette tilfellet kan flerkulturell ledelse gjennomføres i organisasjonen med sikte på å fremme sosial deltakelse og legge til rette for forhold mellom mennesker fra forskjellige kulturer.
På samme måte kan infomulticulturalism gripe inn eksternt i en organisasjon, for eksempel i den internasjonale forhandlingsprosessen. Dette har sin opprinnelse mellom to personer fra forskjellige kulturer som søker å oppnå en generelt kjøps-salgsavtale for et produkt. I denne prosessen må det tas forsiktighet når du sender en melding, fordi det for noen sannsynligvis er et formspråk eller et vanlig ord, det kan føre til stor innvirkning på andre, det kan til og med tolkes som en krenkelse.
Når vi snakker om meksikansk kultur, er det forskjeller, som i mange latinamerikanske land, mellom kulturen til de som bor i hovedstaden eller "chilangos" og de som bor i resten av landet.
Forskjeller mellom orientalsk og vestlig kultur
Det er forskjeller mellom kulturer, så det er da friksjon mellom mennesker, for eksempel mellom østlig og vestlig kultur.
KONKLUSJON
Beslutningsprosesser er en hyppig og daglig tankeaktivitet som skjer automatisk. Automatiske beslutninger er vanligvis raske og bestemte, som i tilfelle kjøring, og vi ser at trafikklyset blir rødt, som vi bestemte oss for å stoppe; De har en tendens til å være trege og mindre automatiske, der det krever mer mental innsats fordi de forskjellige alternativene som presenteres er usikre eller har en viss grad av risiko, som for investeringer i aksjemarkedet.
De sosiale, økonomiske og politiske prosessene ved globalisering har bygget et scenario der tekniske og teoretiske instrumenter er nødvendige for offentlige, private og / eller grupper av mennesker som lar dem ha pålitelige data og informasjon for sin analyse og bruk så vel som for utforming av policyer relatert til områdene multikulturalisme, og forbedrer dermed kommunikasjon og forståelse mellom mennesker.
TAKK
Jeg vil først takke foreldrene mine, siden selv om jeg ikke hadde støtte fra Conacyt, støttet de meg økonomisk, mens jeg var her i Orizaba.
Til Conacyt for støtten han gir meg og kollegene mine, slik at vi kan fortsette å studere en ph.d.-grad, til institusjonen og kroppen til akademiske akademikere, uten dem hadde jeg ikke tilstrekkelig forberedt meg på å kunne nå det første semesteret. Til Dr. Aguirre fra FIA-faget, for å være en professor med en veldig annen tilnærming til undervisning enn de fleste professorene jeg har hatt gjennom hele mitt studentliv. Til kollegene mine, siden vi til nå har vært samlet og støtter hverandre hvis man ikke forstår problemene eller overleverer noe dokumentasjon.
BIBLIOGRAFI
Arrioja Carrera (2011). Infomulticulturality. Scribd.
Cancino Velásquez (2012). Infomulturalitet, kommunikasjon og informasjonsteknologi. Gestiopolis.
blogderela.blogspot.com/2009/05/el-arte-de-tomar-decisiones-esta-basado.html
lamenteesmaravillosa.com/influyen-los-sentimientos-la-toma-decisiones/
magnet.xataka.com/en-diez-minutos/las-diferencia-culturales-entre-oriente-y-occidente-explicadas-de-forma-perfecta-en-estas-infografias
mx.kaizen.com/blog/post/2016/05/31/infomulticulturalidad-la-nueva-forma-de-comunicacion-del-ser-humano.html
Gerrig, G. Zimbabardo (2005). Psykologi og liv. Ed Pearson Education.
Lazzati Santiago (2013). Beslutningstaking. Ed Granica, Buenos Aires.
Zúñiga Montalvo (2015). Prosessen med infomulturalism. Gestiopolis.
