Hvor mange ganger har du vært gjennom dette dilemmaet? Den av å ikke vite hva du vil, men å vite godt at det ikke er det du lever. Mange ganger skjer dette fordi vi mangler en dyp og reflekterende analyse av hva preferansene våre er. Når du bestemmer deg for å kjøpe et materiell gode, for eksempel en bil eller en musikkspiller, vil du helt sikkert finne ut hvilke fordeler det har, sammenligne det med andre, spør deg selv hvilken som har mer å gjøre med deg, hvilken du liker mest, som vil passe mer til livsstilen din. Dette kan komme naturlig for deg. Du har vært vant til å kjøpe varer siden du var barn, og de ga deg et valg av hvilken farge du ville ha klærne dine. Men når det gjelder et skritt i din yrkeskarriere, er du ikke bare vant til det, men du kan føle deg helt overveldet bare ved å tenke på variablene du må tenke på for å gå en annen vei.Jeg foreslår at du bruker en ordning som vil være nyttig for alle områder i livet ditt. Dessuten anbefaler jeg at du som en første øvelse tenker på det på en generell måte.
Det første du må gjøre er en evaluering av det du har i dag.
Tenk på livet ditt, din karriere, dine forhold, din helse, alle områder i livet ditt, og still deg selv følgende spørsmål: Hva vil du opprettholde av livet du har i dag? kanskje det gode forholdet ditt til kollegene, arbeidsmiljøet, muligheten for å danne varige bånd. Kanskje erkjennelsen av dine jevnaldrende eller sjefen din, eller muligheten for vekst av selskapet ditt. Familiehelgene, eller det gode forholdet du har til partneren din. Hva vil du beholde?
Lag en liste til venstre på arket med alt du har svart. De fleste ting i livet har to sider av en mynt, så i din nåværende tilstand har du sannsynligvis ting du vil beholde, og det er sikkert andre du ikke liker. Det er viktig å kjenne dem. Det nytter ikke å skjule dem under teppet. Tvert imot. Du må være veldig tydelig på dem og kjenne din smak og preferanser i hvert sentralt aspekt av livet ditt. For hva? Enkelt å kunne endre det. Så still deg neste spørsmål:
Hva vil du eliminere fra livet ditt i dag?: Du er sannsynligvis ikke komfortabel med den nåværende arbeidsfrekvensen, eller mangelen på kommunikasjon med et par. En av klientene mine var ikke komfortabel med sikkerhetsnivået og tilliten til visse oppgaver som ble tildelt henne, og det var derfor hun ønsket å fjerne denne følelsen fra sin nåværende situasjon. En annen klient var ikke fornøyd med måten uforutsette hendelser ble håndtert i selskapet hans. Og det var dette jeg ønsket å eliminere. Hva er det du vil fjerne? Det har ikke noe å si om det er usannsynlig at det blir fjernet eller om det ikke er opp til deg. Så kan du komme med en plan der du kan minske den eller dempe virkningen. Men det viktigste er å oppdage hva det er du har i livet ditt i dag, og du ikke vil ha mer. Fullfør denne listen til høyre for den forrige.
Nå som du har reflektert over det nåværende livet ditt, er det på tide at du kampanje for å analysere det ideelle livet ditt. Lag også to lister. Den første til venstre og den andre til høyre.
Hva vil du oppnå av det livet du ønsker å ha? : En av klientene mine var veldig presise i dette avsnittet: Hun ønsket mer fleksibilitet i tide og ikke å måtte takle trafikk på pendlingen til kontoret hver dag. En annen av klientene mine ønsket å oppnå større uavhengighet og glede seg over familien og hans personlige tid. En annen klient ønsket å føle seg mer trygg og trygg i prosjektene sine, og samtidig mer anerkjent av selskapet der han hadde valgt å satse på en karriere. Det har ikke noe å si om du i dag ikke vet hvordan du skal oppnå det, hva vil du oppnå?
Og den siste gyldne regelen er relatert til hva du kan ha på vei til å nå dine mål, men du vil virkelig ikke at det skal skje med deg:
Hva vil du unngå av det livet du ønsker å ha?: En av klientene mine ønsket å unngå å føle seg usikre på beslutningene han tok for enhver pris. Kanskje det å jobbe i et ukjent område eller føle seg bedømt på stien du valgte å reise, kan være noe du ønsker å unngå når du beveger deg mot dine mål. En annen av klientene mine ønsket ikke (eller ønsket å unngå) å glemme grunnen til at han foretok en karriereendring, på vei til den endringen (han ønsket ikke å glemme at hans viktigste motivator var å senere få anerkjennelse fra sine jevnaldrende, selv om først det var vanskelig for ham å gjøre det) En annen leder jeg jobbet med, ble overrasket da vi jobbet i dette avsnittet og innså at han ikke ønsket å skape konflikter i familien på grunn av endringen i engasjementet han gjorde i karrieren. Hva er det du vil unngå?
All denne individuelle refleksjonen du kan gjøre over din nåværende situasjon og tenke på din hypotetiske fremtidige situasjon, vil gi deg en god ide om hva som er aspektene du ikke bør forsømme, når du tenker på å oppnå dine mål og når du bestemmer hvilket kurs du skal velge. På den veien vil det alltid vises avgjørelser som vil gi deg en gaffel med minst to nye stier å reise på. Å ha all denne informasjonen vil i stor grad forenkle valgprosessen.
Dette er de 4 gyldne reglene for å oppdage hva du vil i stedet for hva du har. Når du er klar over scenariet du vil leve med, er det mye lettere å kunne sette sammen en handlingsplan og komme i retning av den ønskede fremtiden. Hva er det første trinnet du tar i dag mot den ønskede fremtiden?
