Hvordan identifisere dine unike gaver for å projisere det beste for deg selv på medlemskapssiden?
Det er vanskelig for de fleste å definere hva de virkelig vet hvordan de skal gjøre det bra, og deretter transformere den gaven til et medlemskapsside som ikke bare gir dem tilfredsstillelse av å bidra med noe meningsfylt for verden, men også gir dem en sjenerøs monetær belønning. Her er tre spørsmål du kan stille deg selv for å oppdage noen av dine egne styrker som du ikke har satt pris på og som venter på at du skal polere og få dem til å skinne mye mer
Forrige helg inviterte datteren vår oss til å se en film med tittelen “Det er det jeg er” (jeg anbefaler at du ser på den).
Den beskriver utfordringene en 13 år gammel gutt står overfor i sin før ungdomstrinn. Min favorittkarakter er læreren hans, en klok mann som visste hvordan han kunne hjelpe elevene sine med å identifisere deres unike talenter.
Jeg skulle ønske at utdanningssystemet hadde flere lærere som dette!
Som en online forretningskvinne som hjelper andre med å oppdage, utvikle og tjene penger på talentene sine med en online virksomhet, ser jeg hvor vanskelig det er for de fleste å definere hva de virkelig vet hvordan de skal gjøre det bra, og deretter forvandle den gaven til et medlemskapsside som Ikke bare gir det tilfredsheten med å bidra med noe meningsfylt for verden, men det gir dem også en sjenerøs monetær belønning.
De fleste - inkludert relativt vellykkede gründere - mistenker ikke engang at de er eksperter på noe, siden gaven for dem er så naturlig at de ikke vet hvordan de skal verdsette eller utvikle den, men mindre selger den.
Vil du være en av disse menneskene som har en gave - eller flere gaver som ikke er brukt, og som derfor har innvirkning langt under ditt fulle potensial?
Det er bare en måte å finne ut av det: Undersøk det!
Her er tre spørsmål du kan stille deg selv for å oppdage noen egne styrker som du ikke har satt pris på og venter på at du skal polere og få dem til å skinne mye mer:
1. Hvilke interesser viste du som barn?
Gå tilbake til det essensielle: hva du var før du kom inn i utdanningssystemet: Hva likte du å gjøre som barn? Hva sa foreldrene dine at du visste hvordan du skulle gjøre det bra? Hvilket yrke ville du velge da du vokste opp? Hva gjorde du på fritiden?
2. Hva sier andre om deg?
Vær oppmerksom og se når noen henvender deg til deg og ber deg om hjelp med noe eller råd om et bestemt emne. Den personen henvendte seg til deg og ikke andre for noe. Finn ut hva det er, og prøv ikke bare å oppdage gaven de ser etter i deg for å løse problemene deres, men også motivasjonen din til å hjelpe dem.
Dette er det viktigste spørsmålet, fordi det vil hjelpe deg å oppdage sterke områder du besitter og som normalt er undervurdert, både av deg og av andre:
3. Hva er den indre motivasjonen bak alt du gjør?
Graver du litt utover de åpenbare gavene dine, vil du finne en hovedmotivasjon som kjennetegner deg og som du sannsynligvis ikke er så klar over.
For eksempel har en av våre døtre en god sans for estetikk.
Mens vi utdannet henne hjemme, la vi merke til at hun hadde fasiliteter for matematikk, men da hun så utover hva utdanningssystemet tradisjonelt vil bruke for å identifisere gavene hennes, oppdaget jeg at hun la stor vekt på å skrive øvelsene sine estetisk, spesielt da jeg tegnet grafikk.
Han viste også denne trenden i flere andre fag og opptatt seg vanligvis med å tegne noe mens jeg leste bøker for våre 4 barn.
Senere utviklet hun sin estetiske oppfatning mye mer, begynte å designe sin egen garderobe og i dag er hun en vellykket modell.
Skjønner du hvordan det kan være skjulte gaver i deg som ikke er så lett å oppfatte? Når du har definert gavene og talentene dine, kan du på samme måte finne en vinneridé for medlemskapssiden din.
