INTRODUKSJON
Eller verdien av å gjøre alltid teve sua expressão ikke noe tempo. Eller homemodus siden sivilisasjonens begynnelse, i evolusjonsfaser som pastoralismen, jordbruket, industrien, har alltid brukt sinnet, men i dag utvikles det mer som en intellektuell eller seja av en raffinert bruk av intelligens, støttet i multiplum conhecimentos.
Det er ikke for strengt å bekrefte at jeg kjenner eller kjenner semper valeu, hoje valha kanskje mais, da jeg kan forhandles som noe materielt fosse. Den nåværende globaliserte verden er preget av en stor fremgang i de nye teknologiene innen informasjon og telekommunikasjon.
I regnskap, arven fra den sosiale cellen, har vi fulgt utviklingen med serien av ansvarsområder, det var mer enn å vite eller et instrument for sin egen overlevelse. Mer knyttet jeg den eller fysiske kapitalen, pois to força that or move, hair homem, é verdig til expressão, som verdi ikke bare mensuraável, men spesielt spesielt for å bruke for å skaffe to finos forslag til de sosiale cellene.
Det som er fordypet i Neopatrimonialist doutrina, kan godkjennes, i metodikken som er foreslått av den brasilianske forskeren Lopes de Sá, eller hvordan helhetlig og menneskelig kan finnes innen regnskapsfeltet.
FYSISK KAPITAL
Eller tradisjonell demonstrasjon kalt «Balance Balanço» spelha eller hovedstaden i den sosiale sosialcellen, som fremdeles avslører força imateriale gjør intellekt som et transformerende middel for rikdom. Han fanget seg ikke fremdeles, som nødvendig, i bevis eller aktiv immaterielle intellektualitet så vel som andre immaterielle forhold.
Eller at det er bevis på at det ikke tillater det, eller at det virkelig eksisterer. Eller nominell kapital er neppe en verdi som tilskrives for lovens formål, for fysiske uttrykk, men den er skjult med stor makt, immateriell.
En bekymring for posse e não a of função som bem escreve eller mestre Lopes de Sá em seus muitos trabalhos.
Et tradisjonelt regnskapsdokument er begrenset til de juridiske og institusjonelle normene for hvordan man kan uttrykke virkeligheten av sosialcelle-patrimonien. Tørk med en hastighet som kan transformeres eller balanseres.
klemme, med mindre spesielle ressurser brukes på «potensialene» (disse er fragmentert fra rettssystemet).
Det som selskapet, for å forhandle om sin patrimonium, eller for å sikre at det ikke er noen egenkapitalbalanse, vil flykte til virkeligheten. Não é sem muitas razões que em case de bandada, cisão e incorpoção semper são feitas som reavaliações.
Det er en regnskapsmessig saldo for juridiske formål og en forretningsbalanse for transaksjonsformål. Du imateriais verdier, muitas vezes, podem overvinne eller registrert fysisk kapital. Et halvmåneforskjell mellom markedsverdien og verdien av bøkene har lenge blitt tilskrevet av vitenskapelige årsaker til forskjellige årsaker, blant hvilke de fremstår som den intellektuelle kapitalen.
Det er en økende kritikk av tradisjonell regnskap der bare fysisk kapital er nevnt og det ikke er noen materiell arv. Det er tilfeller av selskaper som opererer på internett som Yahoo, Excite, Nescape, Cybercash, Amazon, Geocities og andre, med saldo som representerer tap, mer immaterielle eiendeler (de er representert av merkevarer, eller gir sine mål, eller verdien av sikringer)., eller utvikling av noen effektive informasjonssystemer eller distribusjonskanaler) som er svært imponerende.
Det er ikke et selskap som tjener eller som gir verdi til en tjeneste som er redd for metodikk, som datasystemer, for eksempel online. De refererte systemene for integrasjon av vanlige datamaskiner er koblet til et nettverk som jeg daglig får besøk av folk som også har datamaskiner. Nei, det er ikke et tilfelle av metodikk, en fysisk verdi, men en intelligent prosess. Disse tjenestene lever i håp om at de ikke vil bli besøkt igjen av tusenvis eller tusenvis av mennesker. Dette øyeblikket er så abstrações valem dinheiro.
Segundo Leal (2000, s. 2), eller verdien av et ikke-markedsselskap, er representert med verdien av årene. Når eller før boken er registrert, nevnes det at det potensielle overskuddet av produktet til selskapet representerer en eiendel: usynlig, ikke tellet og immateriell.
Det er immaterielle eiendeler som ikke har conhecimento, evner og vektverdier. Disse eiendelene genererte økonomisk verdi for organisasjonen. Segundo Leal (2000), eller conhecimento é ucla blanding av opplevelser, verdier, informasjon og ferdigheter som utgjør en kontekst for å støtte og innlemme nye erfaringer og informasjon. Det stammer fra mental anvendelse av mennesker. Innenfor organisasjonen er det ikke bare registrert i dokumenter, men også i former, praksis, prosesser og arbeidsforskrifter.
- Enten conhecimento har sin opprinnelse og er bosatt nas pessoas. Eller deling eller conhecimento krever et kompromiss. Teknologi tillater ny atferd av conhecimento. Eller deling eller conhecimento deve for å bli motivert og belønnet. nødvendig å støtte på initiativ av et prosjekt om conhecimento.O conhecimento é criativo e é rettet mot å produsere eller uventet.
Det er ikke kommet noen tid ennå, i Regnskap, et ordentlig klassifiseringsmiddel og mensuração dos asset intangíveis e nem do conhecimento.
I min måte å forstå, er det ikke behov for doutrin på noen måte, ou seja, en kompetent vitenskapelig spekulasjon for å tilby arbeidsstandarder.
En regel sem a ciência é semper subjektiv og inkompetente. Det er fortsatt anstrengelser, uten tull, for å gjennomføre klassifiseringsmuligheter og menuração dos imateriais e do conhecimento. Til tross for denne bekymringen, eller suksessen fra mange selskaper, er det det viktigste målet for fysisk kapital og av de som tør å måle eller intellektuelt alltid eller tro basert på tillit.
En fremtidig trend indikerer at den intellektuelle eiendelen vil bli mer verdsatt enn den fysiske eiendelen til administrasjonen vil være en kritisk faktor for suksessen til den sosiale cellen.
Det er også noen få organisasjoner som i sine årlige rapporter (demonstrasjoner du har) registrerer en tilleggsdemonstrasjon om immaterielle eiendeler. Blant disse få selskapene kan vi nevne noen som verdsetter og presenterer informasjon om immaterielle eiendeler: Xerox, Skandia, Dow Chemical, Canadian Imperial Bank of Commerce, etc.
Det svenske selskapet Skandia, en pioner innen ikke-utvikling av måling av to immaterielle eiendeler, er en internasjonal organisasjon som jobber med forsikring og ikke-nordiske finansielle tjenester i andre land i verden. Det er tilfelle som virker på meg, eller at du har spredt flere av disse henviste selskapene.
IMATERIALVALT GIR INTELLEKTUALITET
Um dos fatores, hoje, ikke registrert, vi viser deg at du vurderer det eller kunnskapen din. Det er enten individuell eller kollektiv kunnskap som gir verdi. Den enkelte aktivitet refererer til erfaring, utdanning, trening, ferdigheter, trening, inkorporering av nye teknologier, verdier og holdninger til arbeidstakeren.
Hvor lenge i året er alle slags ferdigheter og kompetanser, to av dem i selskapet. Funksjonene i den interne strukturen refererer til metodene og prosedyrene for arbeid, programvare, databasert, forskning og utvikling, styringssystemer og ledelseskultur i organisasjonen. Hvor mye mer for en kollektiv kulturell kapasitet enn sannsynligheten for velstand for velstanden i den sosiale cellen.
For å oppnå velstand og økonomi i selskapet er det nødvendig å sette fokus. Isto ønsket å si en klar idé, et mål som vi alle er fast bestemt på å oppnå. Med forening, conhecimento og responsabilidade av tilstand for å nå eller fokus forsømt. Eller conhecimento é uma força som fører til patrimonial struktur for fronten.
Forskere er opptatt av hvordan de er en fator de força og velstand for den sosiale cellen og samfunnet. Hvis en sosial celle for et velstående samfunn også er velstående (dette eller aksiom av kuppelen til den generelle teorien om Conhecimento Contábil do prof. Antônio Lopes de Sá). Et samspill mellom de to, i mellomtiden, eller som gir gjensidig innflytelse.
Denne velstanden med patrimonien til den sosiale cellen muliggjøres av modeller som du stoler på for effektivitet. Eller en profesjonell som er i stand til å forberede disse modellene eller en regnskapsfører, som er en liten oppgave for utviklingen av organisasjonen og miljøet. Den viktige sosiale funksjonen som kapitalen eller kapitalen gir den sosiale cellen til velstand, og dette er ansiktet med anvendelsen av vitenskapelig støtte for effektiviteten av patrimony og har den patrimonial effektiviteten, har gjort velstanden til selskapet.
I 1999 bekreftet en publisering av FN, kategorisk, at den profesjonelle gir regnskap, og er avgjørende for den økonomiske, sosiale og politiske utviklingen i enhver nasjon, og at dette krever en kraftig kulturformasjon og en spesiell hjelp til dem, ønsket av to regjeringer, quer das instituições de classe. (Se regnskapsførerne i visão das Nações Unidas: Sá, juli 2000).
Til tross for en viss innsats fra regjeringen og av institusjonene, er det fortsatt mangel på opplæring og doktorgradskurs i regnskap, slik at du kan følge studiene deres og dermed kunne bidra til regnskapskulturen. Det er mange verdier på grunn av mangelen på muligheter på universitetsområdet og i den vitenskapelige forskningen i Brasil. Jeg henviser deg til kurs, for en tid tilbake, for er en art av monopol i noen institusjoner, med forbehold om utredning. Et undersøkelsesfelt som to fedre gir intelligens om bevegelsen av rikdom som ville fortjent større amplitude, enn hva du aldri vil se.
O-verdien til den sosiale cellen ligger ikke pessoal e na direção. Det er dere som flytter hver patrimonial struktur som gir verdi til patrimony.
Marti (2002, s. 4) sier at enten i retning av organisasjonen eller sentrum av organisasjonen, er intelligensen til sjelen til selskapet. Den består av konkurransen og kapasiteten til to ansatte, eller selskapets forpliktelse til å holde disse ferdighetene permanent innstilt på oppdatering, og bruke den til om nødvendig i samarbeid med eksterne eksperter. Endelig er det en kombinasjon av erfaringer og innovasjoner av selskapets strategier og strategier for å endre eller beholde denne kombinasjonen.
Vi vet at patrimonien ikke beveger seg i tilfelle den ikke kunne gi et overskudd som det ikke er forbundet med (dette er grunnleggende aksiomer i den vitenskapelige doktrinen om Neopatrimonialism). Sem a wealth eller homem não lykkes i å tilfredsstille behovene til den sosiale cellen. For at du skal gjøre forretninger som nødvendig eller som en helhet: eller hjemmeformue. Om disse realitetene eller professor Antônio Lopes de Sá (1999) skapte noen forslag:
«En patrimonial funksjon som resulterer i transformasjon og effekt av påvirkninger to miljøer gir rikdom;
Oppførsel av påvirker to miljøer på patrimonial og variabel effektivitet i henhold til dimensjonale forhold mellom årsak, virkning, kvalitet, mengde, tid og rom;
Når det er endogen innflytelse og kompetanse for å redusere eller avbryte eksogene quaiskere som kan forstyrre effektiviteten, utgjør det et spesielt miljøforhold;
Det er forårsaket av kvalifiseringen av det menneskelige intellektet i den sosiale cellen, det er gjort dominerende i et endogent miljømiljø, for å redusere eller annullere eventuelle eksogene miljøpåvirkninger som kan forstyrre effektiviteten, utgjøre en motivasjonsårsak til spesiell miljøfunksjon. intellektuell;
Når eller arv lærer fangst av intellektuelle krefter og når disse oversettes til en økning i den sosiale celleens absolutte effektivitet, kan disse tilskrives en del av overskuddet.
For å kvantifisere to effekter er to fordeler med den spesielle intellektuelle miljøarvfunksjonen, på effektiviteten av den sosiale cellen, avhengig av kvantifiseringen av en sammenheng mellom velstanden og den deltakende kvalifiseringen av det menneskelige elementet i den sosiale cellen, gjennom to effektive effekter av suksessen. "
Med endogen intellektuell innflytelse vil den være i stand til å heve eller begrense effektivitet eller ineffektivitet. Denne trenden for effektivitet må først gjøres, og ineffektivitet vil ikke forekomme. Av denne grunn har det vært viktig som transformasjonsmiddel.
ELLER KUNNSKAP SOM ET BEVEGELSESAGENT
Vi vet at det er en begrenset eiendom i tilfelle den ikke beveger seg. Det er nødvendig å ha en endogen eller eksogen miljøpåvirkning slik at den transformeres. Eller conhecimento é um agent som kan forårsake ikke-ekteskapelig bevegelse. Han er som en styrke som presser en kropp foran. Avhengig av hvordan denne kroppen fungerer, kan den bevege seg sakte like raskt. Assim, na Contabilidade, en pressão exercida hår conhecimento sobre o meggio patrimonial faz com for at dette blir transformert sakte eller raskt, avhengig av força do conhecimento.
Vårt firma «A», der det har hatt størst interesse og interesse for innovasjon, vil ha en tendens til å være tregere og trenden mot ineffektivitet enn den for den sosiale cellen «B», der den vil adressere den første personen for å absorbere kunnskap, og dermed innoverer måtene agir da direção e do pessoal. Hvor har interessen vært for å gjøre også størst sannsynlighet for å lykkes i beslutninger om patrimonial management, og på denne måten skape et klima av effektivitet og patrimonial velstand.
Eller det er viktig at det er en bevegelse av eiendomsarven med effektivitet. Det hender alltid at den har tilfredsstilt behovet. En nødvendighet nasce na mente gir vekt. Eller leder av en loja observerer i fravær av skjorter som ikke er rapier. Det var nødvendig å kjøpe skjorter til repor eller rapier. Med kjøp av skjorter tilfredsstilles den om nødvendig ved å fremme effektivitet ved hjelp av arvfenomenet.
Et langt lidende behov for farinha for fazer pes. Kjøpt fra farinha, tilfredsstiller det seg ved nødvendighet, noe som resulterer i effektivitet og arv fenomen. Tall, pois, são os ekteskapelige fenomener skjedde i hvert øyeblikk i den sosiale cellen. Denne konstante patrimoniale variasjonen er forårsaket av miljøpåvirkning. Ingen tilfeller henviste til en endogen miljøpåvirkning, på grunn av advarselen til personen eller direktøren. São eles os que possuem o conhecimento e que também flytte en rikdom gir sosiale celler som skaper resultater.
Vi vet at intellektualitet genererer verdi. Denne produksjonen av verdi, hår conhecimento, é o som interesserer lærde. Disse gjeninnsamlingen eller intellektuelle verdien som eldes på eller kapital. Om isto diz eller professor Antônio Lopes de Sá (2001): Vi vet alle at den samme kapitalverdien, i samme virksomhetsgren, i samme lokalitet og på samme tid kan gi forskjellige resultater, er drevet av «Inteligências e Culturas "Annerledes. Jeg tillater eller erkjenner ikke denne andre tingen enn tingenes virkelighet.
Eller en avgjørende faktor i produksjonen og også et sentralt element i verdiproduksjonen til selskapene. Det er motoren til selskaper. Til tross for at det er viktig og grunnleggende for den sosiale cellenes liv eller at det mangler kunnskap om folket og ledelsen i det som ble kalt conhecimento.
I retning av folket må de tilpasse seg en ny virkelighet. Til modernitet, til informatikk, til globalisering av økonomien og til å søke etter full kvalitet og konsistens hos grunnleggende fedre. Vi omorganiserer vår måte å administrere hva vi skal gjøre med underregionen som plasserer oss i et tredjelandsland. Eller investimento em educação, treinamento e tecnologia é som vil ta oss til et utviklet land i den første verden.
I tillegg var det mangel på conhecimento e prosperidade das celler sociais som forårsaket like mange sosiale problemer som miséria de muitas pessoas, más distribuição da wealth e da renda, violência, desemprego etc. Eller at det er ønsket om ekteskapslig velstand gir sosial celle slik at alle possam lever med verdighet.
Det har vært utrettelig arbeid fra to ny-patrimoniale forskere for å nå dette fokuset om velstand til fordel for mennesker. Eller Neopatrimonialism vi er rettet mot Brasil eller verden eller velstandsveien til ekteskapelig sosial celle. Denne innsatsen vil komme fra noen vitenskapelige studier relatert til eller kalt intellektuell kapital.
INTELLEKTUELL KAPITAL
Det er et sett med menneskelige faktorer, klientkapital og organisasjonskapital. Det er en stor bekymring for to lærde som intellektuell kapital. Dette fenomenet er ikke nytt, mer enn en tempo som forskere vil begynne å bekymre seg for. Det er mest vanlig som en faktor for økonomisk utvikling av organisasjonen. Om eller varslet intellektuell kapital eller professor Antônio Lopes de Sá (1999), eller "Intellektuell kapital" -råd som var redd for det ser ut til å synde på grunn av utilstrekkelig uttrykk en gang når det virker paradoksalt å knytte meg eller det av natur og inert og gjenstand for sofrer ação (eller kapital) som det av natur og imaterial og bevegelsesmiddel (eller intellektuell), blanding med det faktum at vanlige celler sameksisterer i samfunnet mer enn mulig annen natur.
Prosegue eller professor Lopes de Sá: Eller intellektuell verdi kan produsere patrimony, så vel som patrimony kan produsere fangst av intellektuell verdi, dette interaksjonssystemet der et viktig studieretning er bosatt, men bare forskjellige ting. Når eller arv lærer fangst av intellektuelle krefter og når disse oversettes til en økning i den sosiale celleens absolutte effektivitet, kan en del av overskuddet tilskrives dette. Eller at det ikke er noen virkelighet, det er en intellektuell innflytelse på kapital, det virker ikke som tilstrekkelig, pois eller uttrykk for bruk av "intellektuell kapital" som et vitenskapelig råd eller empirisk.
Det lærer også at: Det er fremdeles en mellomliggende sone, fortsatt mellom eller homem em si ea rikdom e que que ede que se prosess som tillegg dehuman verdi en o patrimonial verdi i denne situasjonen som vi befinner oss gir det som er ment å bli kalt Intellektuell regnskap ou Contabilidade do Conhecimento at hver gang mer og raskere blir interessene du akklimatiserer passam til å være eller gjenstand for study da ciência da Contabilidade og neles menneskelige innlegg settes inn som entydige agenter, transformatorer og tilslag.
Og en svak ele: «En nåværende tidsperiode krever CAPITALIZAÇÃO DE INTELECTOS (ingen følelse av investimentos maiores em qualidade da inteligência agent sobre los capitais) på jakt etter effektivitet som to mer viktige verdier av de sosiale cellene og økt effektiv verdi av egen formue. »
Skyrme (2000, s. 1) bekrefter at det først og fremst er nødvendig å klassifisere hva som er de forskjellige komponentene som utgjorde eller intellektuell kapital. En gradvis populærklassifisering deler de intellektuelle gruppene inn i tre kategorier:
Menneskelig kapital: tilsvarer individuell intellektualitet - kunnskap, konkurranse, erfaring osv.
Strukturell kapital: det som er satt inn, filhår, når vi drar hjem for å noite - prosesser, informasjonssystem, gitte baser osv.
Kundekapital: forhold til klienter, merkevarer, registrerte varemerker, etc.
Segundo Leal (2000, s.3), eller intellektuell kapital og et råd som omfatter eller endelig prosess for administrasjonen av conhecimento, foreslår en modell som frykter nummerering etter kategorier: o menneskelig faktor, som er de individuelle ferdighetene som brukes for å produsere løsninger; eller klient, som er dannet ved å kvalifisere seg i to måneder og sin type forhold, og kvalifisere for to tjenester; organisatorisk kapital, som kultur, normer og prosedyrer. Eller modell antyder at å balansere disse tre komponentene som skapte intellektuell kapital chega-se à chave for å produsere verdi og utvikling.
E Pulic (2001, s.8) sier at vi er i en ny tid. De er resultatet av en lang periode med dominans av de klassiske fedrene om produksjon, land, arbeidskraft og kapital. Mange vitenskapelige forskere mener at det er et fenomen, ikke egentlig nytt, men ikke aktivt diskutert até agora, eller intellektuell kapital.
Também, Seifert (apud Pulic, 2001, s. 1) fremhever at eller fremtidig vekst vil være basert på eller conhecimento. Conhecimento vil være kilden til fremtidig produksjon. Drucker (apud Pulic, 2001, s. 8), respektert skribent av ledelseslitteratur, acrescenta: «O conhecimento tem vindo como chave da recuperação da økonomien global. De tradisjonelle fedrene til produksjon, land, arbeidskraft og kapital begynner å avta. » Conhecimento kommer som en produksjonsfaktor. Segundo Strassmann (apud Pulic, 2001, s. 2), en amerikansk strateg av conhecimento, «O kjernen i problemet er at mange forskere fryktet viktigheten av intellektuell kapital eller metoden for å evaluere suksessen til et selskap, baseia-se ikke fysisk kapital. "
E Ramos (1998, s.2) mener at det ikke bare er den intellektuelle kapitalen, men det er en utvidelse av menneskelig kapital. Eller intellektuell kapital kan defineres som eller conhecimento, som ferdigheter, erfaring, intuisjonsholdninger da força de trabalho. Om eller emne Altuve Godoy (2002, s. 10) escreveu: Eller intellektuell kapital og en immateriell verdi som må innarbeides i våre økonomiske tilstander, som en del av generasjonen av verdier for alle arbeiderne i en organisasjon. Det er noen modeller som lar meg tallfeste det, og vi må også erkjenne at vi må gå dypere med mer presisjon og telle med et større antall tilhengere av denne viktige referansen.
Jeg har conceitos av balansert målkort, økt økonomisk verdi, coaching, strategisk planlegging, reengineering, total kvalitet, benmarching etc. Det er noen viktige ferramentas som coadjuvam compreensão e aplicação de avaliações de imaterialidades, embora det på en ikke-vitenskapelig måte.
Der er det eller hva noen lærde synes om den intellektuelle kapitalen eller conhecimento. Eller at det er klart om eller at det har vært enighet blant forskere om at vi er i en tid med verdsettelse av bevisene. På grunn av strukturene du har tradisjonelle (fysiske eiendeler, arbeid, materialer osv.) På grunn av problemet, de er utilstrekkelige og de er foreldede og det er en tendens til å måle og verdi i regnskapsføringen av immaterielle verdier som merkevarer, patenter, etc.. På en særegen og annerledes måte ble det vurdert for noen år siden.
Eller som eksisterer av melhor nessa matéria das imaterialidades når vi finner forfattere på flere tiår fra 40 til 70 av tidligere sekuloer.
KONKLUSJON
Eller conhecimento når det genererer verdi é, ikke marked, for å tømme suksessen til sociais-celler som ikke konkurrerer med noen økonomiske, sosiale og teknologiske kontekster i nossotempo. Det er en gradvis interesse for å måle din immateriellhet og å håndtere interessene dine, inkludert rikdom med kunnskap. Det har økt verdsettelsen av individet som en felles organisasjon. Dette conhecimento og um dynamiserende middel av arv og vil påvirke rikdom som ikke anses å være mer dynamisk og effektiv i deres transformasjoner. Å være mer effektiv vil ha en viss velstand.
Vi må ikke miste synet av en struktur med tellbar kultur som ble oppdratt i disse dager, så vi må dra nytte av den for nye erobringer av kultur ikke innen regnskapsområdet.
O Neopatrimonialism vi insisterer på viktigheten av vitenskapelig forskning for regnskap. Det er to måter å gå videre til anskaffelse av sannhet og være i kraft med det moderne samfunnet, men det må ikke gi etter for logikken i markedet. Det må åpne seg og være menneske eller assimere til velstand og fellesskap.
BIBLIOGRAFI
ALTUVE GODOY, José Germán. Intellektuell kapital og verdiskaping. Tilgjengelig på: www.tablero-decomando.com. Tilgang i: juni 2002.
CINCA, C. Serrano e GARCIA, F. Chaparro. Hvordan presentere en rapport om immaterielle eiendeler, University of Zaragoza, mars 2000.
CINCA, C. Serrano e GARCIA, F. Chaparro. Immaterielle eiendeler til selskaper utover regnskapsstandarder, University of Zaragoza, mars 2000.
HERCKERT, Werno. Arv og miljøpåvirkning. Horizontina: Impressão Megas, desember 1999.
HERCKERT, Werno. O Conhecimento uma força intellektuell. Tilgjengelig em
www.tablero-decomando.com. Tilgang i juni 2002.
HERCKERT, Werno. Ativo imaterial e força intelectual, Boletim do IPAT, n. 17, UNA Editoria, Belo Horizonte, november 2000.
HERCKERT, Werno. Tenk over små bedrifter. Três de Maio (RS): Impressão Vilani, 1997.
KOULOPOULOS, Thomas. Som peças gjør quebra-cabeça do gestionmento do conhecimento. Tilgjengelig på: www.perspectivas.com.br. Tilgang i: april 1998.
LOYAL, Pedro Flores. Trender i forvaltningen av intellektuell kapital. Tilgjengelig i:. Tilgang em: mars 2000.
LÓPEZ, Susana Pérez. Sentrale elementer i kunnskapshåndtering: en casestudie. Tilgjengelig på: www.gestiondelconocimiento.com. Tilgang i: mars 2002.
MANASCO, Britton. Det dynamiske samspillet mellom kunnskap og kapital. Tilgjengelig på: www.webcom.com. Tilgang i: mars 2000.
MARTI, José Maria Viedma. Intellektuell kapital. Tilgjengelig www.ictnet.es. Tilgang i: mars 2002.
NEPOMUCENO, Valério. Philosophical Ambiances, Revista Brasileira de Contabilidade, n. 98, Brasília, mar / apr. fra 1996.
PULIC, Ante. Østerrikske bankers fysiske og intellektuelle kapital, Institute for International Management. University Graz, Østerrike, august 2001.
RAMOS, Irach Ilisch. Trender i forvaltningen av intellektuell kapital. Tilgjengelig på: [email protected]. Tilgang i: september 1998.
SA, Antônio Lopes de. Os intangíveis verdier av ekteskapsformue og kontabilidade av intellektuell, Internet, 1999.
SA, Antônio Lopes de. Intellekt og arvsfunksjon, Internett, november 1999.
SA, Antônio Lopes de. Intellektuell regnskap og Neopatrimonialism, Boletim do IPAT, n. 17, UNA Editoria, Belo Horizonte, november 2000.
SA, Antônio Lopes de. Conhecimento som kapital, Internett, juli 2000.
SA, Antônio Lopes de. En intellektuell innflytelse og neo-patrimonial doutrina da contabilidade, Internet, 1999.
SA, Antônio Lopes de. Spørsmål om den intellektuelle verdien og kapitalens verdi, Internett, mai 2001.
SA, Antônio Lopes de. Regnskapsførerne i visão das Nações Unidas, Internett, juli 2000.
SANTANA, René Herrera. Kunnskapsindustrien. Tilgjengelig på: www.gestiondelconocimiento.com. Tilgang i: 2001.
SKYRME, David J. Kunnskapsstyring: de neste trinnene. Tilgjengelig på: www.skyrme.com. Tilgang i: august 2001.
SKYRME, David J. Måling av intellektuell kapital. Tilgjengelig på: www.skyrme.com Tilgang i: desember 1998.
SKYRME, David J. Kunnskapselementet. Tilgjengelig på: www.skyrme.com. Tilgang i: 1994.
SKYRME, David J. Den globale kunnskapsøkonomien. Tilgjengelig på: www.skyrme.com. Tilgang i: juni 1997.
SKYRME, David J. Under kjepphest: fremtiden for kunnskapshåndtering. Tilgjengelig på: www.skyrme.com. Tilgang i: juni 1998.
TEJEDA, Wilmes Reyes. Implementering av kunnskapsstyringsprogrammer og lederferdigheter. Tilgjengelig på: www.monografias.com. Tilgang i: mars 2002.
VIÑEGLA, AL og PEÑA DN Kontrollpanelet for menneskelige ressurser, grunnleggende relasjoner, University of Zaragoza, desember 1998.
