Sosialt må Costa Rica møte fattigdomsproblemet, med mer enn en million hundre tusen fattige og en betydelig prosentandel i ekstrem fattigdom. Sosial ulikhet må også løses, Costa Rica har for tiden en av de høyeste ulikhetene i Latin-Amerika.
For å konfrontere fattigdom og ulikhet i vårt land, må en strategi utvikles og brukes i samsvar med den Costa Rica-virkeligheten og som vurderer elementer som utdanning, helse, bolig, sysselsetting, bærekraftighet i sysselsettingen, utvikling av liten industri og små bønder så vel som verdiene som tapes verdier som solidaritet, integritet og ærlighet. ”
Sosial ulikhet sammen med arbeidsledighet er elementer som bidrar til å opprettholde fattigdomsnivået. For første gang på 20 år har fattigdommen blitt redusert med 1,3%, noe som favoriserer nedgangen til 10.400 Costa Ricans. Anerkjenn innsatsen som regjeringen til Don Luis Guillermo Solis har gjort, spesielt gjennom den nasjonale strategien "Bridge to Development". Imidlertid er vi fortsatt bekymret for at reduksjonen av fattigdom kommer til å være bærekraftig i fremtiden, gitt at et viktig bidrag til å redusere fattigdom har vært overføringene som er bestemt til å hjelpe de fattige i programmene som IMAS og andre offentlige enheter, som ikke skaper sysselsetting. Dette demonstreres av det faktum atCosta Rica har en av de høyeste arbeidsledighetene i Latin-Amerika, den rangerer på tredjeplass, med en rate på 9,5%. Bare overgått av Brasil og Colombia.
Økonomisk sett er utfordringene komplekse for å holde inflasjonen lav og at rentene ikke øker, med problemet at et skattemessig underskudd på mer enn 5% av BNP må møte. Vei- og havninfrastruktur må forbedres, forenkle eksport og redusere kostnader.Transcendentale beslutninger må tas om man skal godkjenne en regressiv eller progressiv skattereform, basert på direkte skatter. Dette bør kompletteres med de nødvendige tiltak for å rydde opp i offentlige finanser for å redusere skatteunderskuddet, klar over at det er to aspekter, inntektene og utgiftene.
Tiltakene skal ikke være i forhold til inntekt, men også i utgifter, for å ha et håndterbart skattemessig underskudd. Tiltakene som kan iverksettes i forhold til utgifter kan være: Omstilling av offentlig sektor må gjennomføres, som med mer enn 330 enheter og 900 programmer, må definere lønnssituasjonen til offentlig sektor, og etablere en offentlig ansettelseslov å eliminere så betydelige forskjeller og begrense lønnsbeløpene som offentlig sektor betalerFor øyeblikket er det mer enn 1300 tjenestemenn som har lønn mellom 3 og 20 millioner, og etablerer en lønnspolitikk i offentlig sektor som er bærekraftig for offentlige finanser. Bedre kontroll med offentlige utgifter må også gjennomføres av både sentralstyret og av de autonome institusjonene og offentlige selskaper, begrense etableringen av steder, eliminere overflødige utgifter, begrense utgiftene til husleie, utgifter til reiser til utlandet, konsulent- og reklamekostnader, bør man oppnå en mer effektiv offentlig sektor i offentlige utgifter, ved å bruke verktøy som resultatfokusert programbudsjettering.Kreditt av intern og ekstern gjeld må omforhandles for å oppnå gunstigere betingelser for betaling av renter og for å redusere amortiseringsbeløpet. I forhold til inntekt kan tiltak iverksettes som: å reformere inntektsskatt, og etablere begrepet global inntekt, slik at alle virkelig betaler i henhold til inntektsnivået de genererer. Håndtere skatteunndragelser mer dramatisk og reduser den betydelig. Fjern den bestemte destinasjonen for noen inntekter. Forhandle om bidraget som gis til høyere utdanning gjennom FES, slik at det gis et mer fornuftig beløp til den økonomiske situasjonen i landet, og reforhandle bidraget til rettsvesenet som er etablert i den politiske grunnloven, og gjøre den makten og universitetene strengere i realiseringen av sine utgifter, som de må godkjenne de relevante juridiske reformene i tillegg til å eliminere eller redusere andre spesifikke destinasjoner etablert ved lov.
