Jeg vil ikke lure deg. Å være gründer er en kompleks oppgave.
Til tross for hva det innebærer, har det imidlertid alltid vært og det vil være gründere. Faktisk lurer flere og flere på om de ville tjene til å starte sin egen virksomhet på internett eller i den tradisjonelle verden, og mye mer i tiden vi lever.
Har jeg gründerved?
Å være gründer læres ikke på noe kurs, muligens blir du født med det og tiden former og skaper omstendighetene for å bli en.
Det er ikke vitenskapelig kjent hvordan det skal være, men det må innrømmes at det må være en veldig spesiell pasta.
Sikkert du kjenner mange gründere. Hvis du analyserer dem nøye, er det sannsynlig at du vil bli overrasket over at de er mer likt enn du trodde.
Du vil se at det er en serie kvaliteter som alle deler dem, og som etter min mening er nødvendige for å lansere i selskapets og virksomhetens verden.
Neste vil jeg dele med deg en liste over 15 kvaliteter slik at du kan verdsette deg selv hvis du har gründerved:
- Du er glad, optimistisk og entusiastisk. Din holdning er alltid positiv, og du leter etter en motivasjon for å presse prosjektene dine fremover, tilpasse deg fullstendig til enhver omstendighet. Du er disiplinert, organisert og veldig vedvarende i arbeidet ditt. Du planlegger ting før du tar grep ved å sette deg korte, mellomlang og langsiktige mål, og du blir ikke distrahert fra dine mål før du oppnår dem. Du har ledertreden. Du vet at andre mennesker ser på deg, og at du er en referanse. Du får andre til å gi det beste av seg selv ved å føle seg involvert og til fordel for den kollektive fordelen. Du verdsetter detaljer som essensielle for å vokse. Du kan ikke jobbe for noen andre. Kanskje i familien din har du bodd tett med din egen virksomhet,Og dette eksemplet presser deg til å jobbe på egen hånd, selv om du vet at det ville være lettere å jobbe for noen andre. Du planlegger å forlate selskapet før de ber deg om å forlate. Du er misfornøyd med arbeidet ditt, og du har en følelse av at alt ville vært enklere og du ville være mer effektiv hvis du var den som ledet arbeidet ditt. Du vet at "jobbstabilitet" ikke lenger eksisterer. Hvis det før var normalt å jobbe i samme selskap hele livet (eller nesten alt), så er det ikke så mye… Jobbene er nå mer flyktige enn noen gang, og det er ikke lenger noen garanti for at arbeidet ditt vil vare evig. høyere i jobben din, og du trenger ekstra motivasjon. Når arbeidet ditt blir ensformig og rutinemessig og du ikke lenger ser i den gnisten det hadde, er kanskje tiden kommet.Du er interessert i hvordan markedet er. Du har vært nysgjerrig og studert markedet nøye for å se om prosjektet ditt passer inn. Du har den totale og absolutte støtten fra familien. Din nærmeste krets (mennesker som bor med deg daglig) er ved din side, de tror på deg og de støtter deg 100%. Du er klar over at du ikke kan utføre prosjektet ditt alene. Du vet at du ikke er en ekspert på alle fasetter av selskapet. Du har noe av en drømmer. Disse drømmene er din guide til å nå dine mål. Du elsker å forhandle og snakke. I forhandlingene prøver du å vinne alle, og du foretrekker å lytte fremfor å snakke for å bli bedre kjent med den andre parten. Det er lett for deg å vinne venner og føle pris på dem.Du prøver å tilby løsninger på behovene som oppstår ved å betjene og prøve å forstå både kunder og samarbeidspartnere. Du er ikke redd for risiko. Du er ikke redd for å risikere og bli beseiret. Du vet at den eneste måten å nå dine mål er å prøve selv til tross for at du falt.
Hvis du når du er ferdig med å lese denne listen, tror at du ikke oppfyller alle disse egenskapene, bør du ikke bli besatt eller motløs, de er bare en referansehåndbok.
Kanskje er din tid kommet for å starte din egen virksomhet, og hvis du ønsker kan jeg følge deg på denne veien.
Hvis ønsket ditt er å kjempe for det og fremfor alt… gjør det hjertet tilsier.
