Noen av faktorene som reduserer kraften til å forhandle er: å ikke definere omfanget av jobbene, mangelen eller mangelen på erfaring, blant mange andre. To gode løsninger er kommunikasjon og forberedelse.
I tabellen nedenfor er 14 faktorer som reduserer forhandlingsmakten listet opp, samt noen mulige løsninger.
Konsepter hentet fra den andre utgaven av boken Forretningsutvikling av Dr. Habib Chamoun-Nicolás.
